转Bt水稻对土壤动物群落结构与数量动态的影响研究 10月28日
【摘要】转Bt水稻的培育在为抵抗每年因水稻害虫危害造成的减产提供了一种有效手段的同时,其释放的外源Bt蛋白对土壤生态系统也存在一定风险。土壤生态系统是进行能量流动和物质循环的重要场所,长期种植转Bt基因作物可能会使土壤中外源Bt毒素蛋白积累,进而会对土壤生物产生不同程度的影响。近年来,随着转Bt基因作物商业化程度加快,转Bt水稻的土壤生态风险评价也引起了国内外学者的广泛关注。土壤跳虫,螨类,线虫为 […]
内蒙古地区银行卡产业发展战略研究 10月28日
【摘要】金融是现代经济的核心,支付体系作为金融业的命脉,使银行卡成为现代支付体系运行的重要媒介。随着银行卡在众多行业不断拓展应用和持卡人用卡意识的提升,银行卡越来越成为重要支付工具,渗透进入社会生产的各个领域。银行卡产业已经成为金融业不可或缺的支柱产业。内蒙古自治区的银行卡产业与全国比还存在较大差距,部分发卡银行盲目追求发卡数量,忽视了发卡质量和银行卡延伸功能的拓展;银行卡受理环境建设仍需加强,盟 […]
甜菜夜蛾嗅觉受体和感觉神经元膜蛋白基因的克隆、表达定位及功能研究 10月28日
【摘要】昆虫个体之间以及个体与环境之间的关系主要依靠化学通讯来调节,嗅觉是昆虫主要的行为反应模式,通过位于嗅觉组织表面的各类嗅觉感受器,昆虫能够感受到环境中大量的气味信息,产生相应的生理或行为反应,如寻找寄主植物、交配产卵、躲避危险等。昆虫特别是蛾类昆虫两性间的化学通讯具有高度的灵敏性和种特异性,根据这一特性设计的性引诱剂已经广泛应用于害虫的种群监测和害虫防治的实践中。目前发展的害虫引诱剂有诸多缺 […]
中国政府部门人力资源管理研究 10月28日
【摘要】随着我国经济的飞速发展,人力资源管理工作的重要性在各行各业中突显出来,政府部门也不例外。政府的一切活动都离不开人力的支持,人力资源管理是行政部门发展的支柱。近年来,国内外各级政府都大力增加了对人力资源的研究投入,鉴于中国所处的特色社会主义发展道路和特殊经济转型期,这些研究成果并不都适用于我国政府的人力资源管理工作。现阶段我国政府部门传统的人事行政管理方式缺陷日益暴露,阻碍了政府的工作效率、 […]
鄂尔多斯澜海集团房地产业务发展战略研究 10月28日
【摘要】论文通过对于鄂尔多斯企业发展环境变化的思考,并结合鄂尔多斯澜海集团房地产公司的内部资源分析和特点梳理,研究并总结出一套对于企业当下行之有效的战略制定方法和模式,以指导企业在市场低谷中完成战略转型和蜕变。本文采用了理论研究与案例分析相结合的方法,探讨了澜海房地产发展战略及其执行的问题。通过战略分析工具、模型和方法研究分析企业所处的外部环境和行业特点,通过访谈调研、数据研究等方法深挖企业内部潜 […]
水稻纹枯病菌遗传多样性和水稻纹枯病生物防治 10月28日
【摘要】作为我们水稻上主要三大病害之一,水稻纹枯病(RiceSheathBlight,RSB)给我国的农业生产带来了巨大的损失。为了探明其病原菌立枯丝核菌(Rhizoctoniasolani)在水稻产区的遗传分化情况,笔者采集了我国11个水稻产区的300份水稻纹枯病样本,分离到260株立枯丝核菌。进而,从每个省份采集到的菌株中选取20株(总计220株)采用随机扩增多态性DNA标记(RAPD)的方法 […]
点衍射干涉检测系统光学结构参数优化及误差分析研究 10月27日
【摘要】光学技术的快速发展对光学系统质量或光学面形要求不断提高,而现有商用干涉仪的检测精度由于受到标准面加工的限制,其检测精度的均方根值(RMS)一般为λ/50~λ/100,无法达到更高的检测精度。针孔点衍射干涉检测技术作为一种高精度检测手段,可实现亚纳米量级的检测精度。在点衍射干涉仪(PDI)中,除了衍射波前误差会影响系统的测量精度外,衍射光的强度和光强均匀性对检测精度也有很大的影响。检测数值孔 […]
棉花抗草甘膦基因的初步定位及草甘膦诱导花粉不育的生理生化特性研究 10月27日
【摘要】草甘膦是世界上使用范围最广的除草剂,具有广谱除草和土壤中迅速降解的优点,也是棉田使用最普遍的除草剂之一。其除草的作用机理是通过抑制莽草酸途径中的EPSPS合酶,阻碍芳香族氨基酸的合成,最终导致植物体死亡。但草甘膦作为除草剂也具有弊端,由于具有广谱除草,即非选择性除草的效能,故在杀死杂草的同时也会对农作物带来伤害。基于此,为了在大田更好地使用草甘膦,抗草甘膦作物便应运而生。本文以抗草甘膦棉花 […]
行政诉讼简易程序研究 10月27日
【摘要】随着我国行政法制建设的快速发展,民众的维权意识越来越强,与此同时,法院审理的行政案件数量也呈不断攀升状态,行政审判合议制在司法实践中受到阻碍,已经越来越不能适应当前行政审判实践的需要。在最高人民法院颁布《关于开展行政诉讼简易程序试点工作的通知》(以下简称《通知》)的大力推动下,各地法院开始了实践和探索,包括上海、浙江、山东和海南等地的法院已就行政诉讼简易程序出台了具体的操作规则,但是由于我 […]
BG公司薪酬体系研究 10月27日
【摘要】薪酬体系是一个组织中人力资源管理系统的一个重要组成部分,包括薪酬的构成、水平、结构设计、比例关系等内容。一套科学完善的薪酬体系与组织的战略规划紧密契合,在吸引和留住组织需要的优秀员工、鼓励员工积极主动提高工作所需要的技能和能力、促进员工高效率地工作等方面起着非常重要的作用,有助于提升企业核心竞争力。国有企业和非国有企业相比,在经营环境、管理模式、企业理念等诸多方面都存在一定程度的差异,传统 […]


