【摘要】随着全球生态环境的不断恶化，环境问题已经刻不容缓，可持续发展战略和低碳经济已成为当今世界各国不断关注的焦点。企业是经济发展的主体，消耗资源的同时对环境造成了污染，因此，对环境治理负有不可推卸的责任，在配合社会各界治理环境的同时，必须接受社会各界的监督，而环境信息披露无疑是社会各界了解企业环境行为最直接的途径。基于此背景下，本文以重污染行业上市公司为研究对象，以其自愿性环境信息水平为核心内容 […]

【摘要】农业上市公司是我国先进农业生产力的代表，作为农业产业化的龙头，是解决小农户与大市场矛盾，实现农业产业化经营的重要载体。基于此我国出台了一系列惠农的政策来促进农业上市公司的发展，以此来带动我国农业的发展。国家的惠农政策主要包裹财政直补以及税收优惠政策。作为财政补贴，国家对农业上市公司的补贴不仅仅是为了看到农业上市公司的经济绩效的提高，而是一个总体的综合绩效的提高，本文对综合绩效的定义为社会绩 […]

【摘要】盈余管理在西方国家从20世纪80年代就已经开始被西方学者们广泛研究,就目前为止关于盈余管理的界定仍然没有一个统一的标准,盈余管理究竟是斯考特认为的通过选择会计政策来是企业价值最大化的行为,还是凯瑟琳·雪珀认为的通过管理层有目的的操控以获取私人利益的一种披露。尽管这些学者的研究结论没有统一,但是他们的研究结果积极的推动了世界会计理论研究、会计准则的制订以及财务分析的理论与实践的发展。尽管对盈 […]

【摘要】长期以来，学术界对于元杂剧的研究颇多，但对于元杂剧中的隐逸剧的研究却比较薄弱，其原因主要是由于隐逸剧的概念界定不清以及可供研究的文本资料的残缺。本论文从《元曲选》、《元曲选外编》、《录鬼簿》等相关的文献资料入手，重新界定了元杂剧中隐逸剧的概念，对隐逸剧与神仙道化剧以及隐居乐道剧加以解释和区分，并对存目《陈抟高卧》、《严子陵垂钓七里滩》、《晋文公火烧介子推》、《苏子瞻风雪贬黄州》、《苏子瞻醉 […]

【摘要】随着世界经济一体化程度的日益加深，由国际会计准则理事会（IASB）制定的国际财务报告准则（IFRS）在全球运用越来越广，已成为各国会计准则趋同的目标。我国也是IFRS的趋同者之一，于2006年颁布了新的会计准则（CAS），其中引入了公允价值计量，对金融资产的确认、计量、处置做了全新的规定，交易性金融资产和可供出售金融资产就是公允价值计量的重要体现。由于公允价值计量在我国历史并不悠久，相关应 […]

【摘要】1637年荷兰郁金香狂热使人们首次尝到投机泡沫所带来的灾难；1720年发生在英国的南海泡沫，让人们充分意识到会计信息真实性的重要性，由此带来审计的萌芽与发展；1929年大萧条，促使“公认会计原则”的诞生；2008年金融危机引发公允价值会计的争论，G20确立建立高质量全球统一会计体系的目标。正如前财政部副部长王军所言：纵观历史，每一次重大金融危机都是一部会计反思史、再造史和创新史。本文即选取 […]

【摘要】近年来，关于“薪酬”的新闻层出不穷。仅2012年10月31日就有两条涉及薪酬的新闻吸引了大家的眼球：一是安全感工资排名；二是加班工资的兑现问题。关于安全感工资排名，齐鲁晚报网传有一个评判标准，即上海9250元，深圳8780元，北京8850元，温州8020元，杭州7880元，广州7750元，苏州7320元，厦门6600元，青岛6260元，南京5980元。榜单一出，不少网友都留言表示自己“拖了 […]

【摘要】20世纪90年代发生的数次金融危机和2008年由美国开始并席卷全球的金融危机不断给人们发出警告，金融业的重要性在其巨大的破坏力下逐步显现出来，人们不得不开始提高对商业银行公司治理重要性的重视程度。与此同时，商业银行公司治理的关系也发生了一些变化：理论界开始关注商业银行稳健性与其自身公司治理的联系，并对以往套用一般企业公司治理理论来分析商业银行公司治理问题的研究思路提出质疑。在现代金融业中， […]

【摘要】现金持有政策是公司一项重要的财务决策。现金持有行为不仅综合反映了公司的财务与经营战略，还与公司财务状况和宏观制度环境密切相关，而现金持有带来的经济后果到底是“价值创造”还是“价值毁灭”，更是投资者最为关心的事情。相比国外学者的大量理论和实证研究，我国缺乏对现金持有问题多角度深入的研究。我国上市公司的现金持有量一直居高不下，本文实证研究中发现仅2007年到2012年间非金融、保险业上市公司平 […]

【摘要】高管薪酬一直都是备受关注的话题，尤其是近两年频繁出现在媒体、网络、报端的上市公司净利润负增长，高管薪酬不降反增现象。在引起社会各界广泛关注的同时也引发了学术界的思考。本文从我国上市公司激励和约束机制出发，将管理防御引入高管薪酬问题的研究。通过文献总结、理论分析与模型构建，运用大样本数据实证检验管理防御与高管薪酬的相关关系。在高管薪酬研究领域，国内已有研究结果表明高管薪酬中的货币薪酬确实与管 […]