【摘要】白山煤矸石电厂是一家以燃用煤矸石等低热值燃料进行发电的大型火力发电厂，随着国家环保政策的不断加强，目前两台机组面临着需进行脱硝改造的实际问题，国家环保部新颁布的《火电厂大气污染物排放标准》（GB13223-2011）中已将达标排放的收口时间确定为2014年7月1日。为满足达标排放，白山煤矸石电厂决定采用EPC总承包方式对正在运行的两台发电机组进行脱硝改造。按照工期要求，我方作为EPC总承包 […]

【摘要】人才是企业发展的核心,特别是在激烈的市场竞争中,企业间的竞争已转化为人才的竞争。如何吸引人才、留住人才、充分调动员工的工作积极性,已成为企业面临的重要课题。企业对外具有吸引力,对内具有公平性的薪酬体系,是吸引人才、保留并发展人才的重要手段之一。因此,如何设计和实施合适的薪酬体系,对企业具有重要的现实意义。T国际检验检测公司是一家总部设在德国慕尼黑的国际检验检测公司,从事产品检测业务并广泛服 […]

【摘要】上市公司高管人员作为公司的领军人物，是最重要的人力资本要素投入者，是当今社会中的一种稀缺性资源，上市公司高管薪酬制度的设计将对公司的战略发展乃至社会发展起着至关重要作用，好的薪酬激励机制会降低股东和管理层之间的代理成本，激励高管人员提高企业的经营管理水平，为企业创造价值，反之，高管薪酬机制对高管人员的激励就会失效。所以在上市公司内部建立起一套针对高管人员的有效薪酬机制十分必要。虽然目前国内 […]

【摘要】党的十八大报告中,明确提出“深化国有企业改革,完善各类国有资产管理体制”,“不断增强国有经济活力、控制力、影响力”,这为今后国企改革发展指明了方向。如何在日益激烈的市场竞争中保持不败,实现企业发展战略,是国有企业当前必须思考的问题。企业的发展离不开人才的支撑,企业长远战略目标的实现离不开一支将来堪当大任的青年员工队伍。古语云：良禽择木而栖,贤臣择主而事,这就诠释从古至今,人才与其成长环境息 […]

【摘要】企业的竞争归根结底是人才的竞争。谁能留住人才,谁就能在激烈的市场竞争中获胜。而留住人才靠的是激励,哪个企业能更好地激励人才,人才就能为谁效力。因而越来越多的企业已经把对人才的激励放到战略高度。过去单一的薪酬福利已经不能保留人才了,多元化的激励方式可以更好的吸引和保留人才。因此,可以这样说,企业能否采用科学合理的多元化激励模式是决定企业发展与生存的关键。因此,研究企业的多元化激励问题,并提出 […]

【摘要】在我国,随着社会的进步和经济的快速发展,工业化、城镇化进程不断推进,我们也迎来了经济转型发展的关键时期、社会矛盾高发态势也日趋明显。公安机关承担着维护社会公共秩序,预防、打击犯罪的重要使命和责任,全体警务人员则是履行这一职责的行为主体。而在这其中占有相当大比例的基层警务人员,是工作在最前沿,最基层的群体,他们的工作满意度必将对整个公安工作、社会治安管理状况产生巨大的影响,也会直接影响基层公 […]

【摘要】激励机制是我国公务员管理的一个重要内容。有效的激励机制可以挖掘乡镇公务员的潜能,调动其主动性、积极性、创造性,充分的发挥其技术和才能,从而提高乡镇政府管理的行政效能。研究乡镇政府公务员激励机制具有重要的理论意义和实践意义。本文通过深入宁城县部分乡镇的实际调查,运用文献研究和问卷调查的方法,对乡镇公务员激励机制进行了探讨和研究。阐述了乡镇公务员激励机制的基本现状,存在的主要问题,并运用人性假 […]

【摘要】国家市场化经济开放程度越来越高,国际竞争力主要表现在人才竞争上,我国为了适应这种人才竞争加大了对高等教育的发展力度,高等教育发展迅速,各高校管理也由之前的政府统一管理转化成为自治管理。高校管理的改变要求教职工可以主动投入到自身校园建设中,通过薪酬管理使教职工认识到原有的收入分配制度均衡性已经被打破,以前“大锅饭”收入分配思想被“按劳分配,多劳多得,优劳优酬,效率优先,兼顾公平”为原则的薪酬 […]

【摘要】企业文化的概念源自于日本,在西方经历了众多研究后在上世纪传入我国。企业文化的优劣,直接决定着一个企业是否能够凝聚人心、提升管理、激励团队,永续经营。所以,在任何一个企业中,尤其是大型企业中,企业文化的建设成为企业运营管理的一项非常重要的模块。笔者认为,企业文化的建设工作是一项系统工程,文化建设取法于道,合法入规,不是空乏的口号和高悬的标语,而是深入骨髓的思维理念和坚定不移的战略思想。从文化 […]

【摘要】随着知识经济的到来,企业之间的竞争由原来的技术竞争、资本竞争转移到人才竞争上,而在人才竞争中,人力资源的管理地位越来越重要,其作用由原来的职能管理转变为企业战略实施的合作伙伴。人力资源管理的关键是薪酬管理,而薪酬管理的核心是如何根据企业的实际情况制定薪酬对策,制定健全、合理的薪酬对策和方法,是每个人力资源管理追求的职业目标,也是人力资源管理的核心内容。企业要在经济全球化的浪潮中求得生存和发 […]