内蒙古宇生集团薪酬体系改进研究

内蒙古宇生集团薪酬体系改进研究

作者:师大云端图书馆 时间:2018-06-09 分类:参考文献 喜欢:1496
师大云端图书馆

【摘要】随着知识经济的到来,企业之间的竞争由原来的技术竞争、资本竞争转移到人才竞争上,而在人才竞争中,人力资源的管理地位越来越重要,其作用由原来的职能管理转变为企业战略实施的合作伙伴。人力资源管理的关键是薪酬管理,而薪酬管理的核心是如何根据企业的实际情况制定薪酬对策,制定健全、合理的薪酬对策和方法,是每个人力资源管理追求的职业目标,也是人力资源管理的核心内容。企业要在经济全球化的浪潮中求得生存和发展,就要充分利用薪酬杠杆的作用,通过有效的薪酬对策,把优秀的人才吸引到企业,并能达到留住和激励优秀人才的作用,使他们能够为企业的持续、长远发展提供支撑和保障,为企业创造更多的经济利益。因此,薪酬管理是企业人才竞争、促进企业快速发展的关键所在。通过对内蒙古宇生集团原有的薪酬管理体系进行全面的诊断、分析,指出问题、分析问题以及带来的不利影响,通过对问题的深度挖掘找出根源,结合宇生集团的实际情况,建立新的薪酬管理体系,从薪酬结构、薪酬理念、职层职级、岗位价值等方面入手,对薪酬体系中存在的问题提出了改进对策。在对策的建立过程中结合市场及宇生集团的实际情况,在薪酬水平保持不变的前提下,有减有增,引进国际通用的评估方式,建立评估体系,把宇生集团的薪酬管理纳入规范的体系。通过新的薪酬管理体系的建立,将会使宇生集团的人力资源管理更加规范,增强人才的竞争力,提高的个人能力、增加集团的整体绩效,实现企业与员工的双赢。
【作者】李世忠;
【导师】刘敏;
【作者基本信息】内蒙古大学,工商管理,2013,硕士
【关键词】薪酬体系;岗位价值;激励;管理序列;

【参考文献】
[1]胡默.黄芩苷铜稳定性分析及其对小鼠实验性肝损伤影响的研究[D].西南大学,药物分析学,2014,硕士.
[2]秦国锋,李启炎.一种基于模糊聚类的知识发现[J].计算机工程与应用,2004,03:169-171.
[3]胡松,赵平,裘晓东.价格促销对消费者品牌选择的影响研究[J].中国管理科学,2007,02:134-140.
[4]张松.TETRA数字集群系统基站逻辑链路控制层高级链路的设计与实现[D].北京交通大学,通信与信息系统,2013,硕士.
[5]王其才.货物列车节能操纵优化研究[D].西南交通大学,交通运输规划与管理,2014,硕士.
[6]刘志新,张伟,华长春,关新平.一种检测无线网络违规行为的改进退避算法[J].控制与决策,2009,11:1652-1656.
[7]蒋冬舜.PPAC在单粒子效应地面模拟实验均匀度测量中的应用[D].中国科学院研究生院(近代物理研究所),材料工程,2014,硕士.
[8]牛笛.湿热体质与平和体质血清ICAM-1、IL-4检测和MOS SF-36生命质量研究[D].广州中医药大学,中西医结合临床(专业学位),2013,硕士.
[9]喻江平.A财产保险公司珠海分公司营销策略研究[D].广东工业大学,MBA,2013,硕士.
[10]何永雄.采购与付款内部控制制度研究[D].电子科技大学,工商管理(专业学位),2012,硕士.
[11]闽发证券公司电脑管理部彭湘林.如何在证券行业实施知识管理(下)[N].网络世界,2001-06-04054.
[12]张发品.磁悬浮转子系统减振阻尼器研究[D].南京航空航天大学,机械设计及理论,2014,硕士.
[13]王腾.CDMA系统EVDO网络下切优化技术研究[D].内蒙古大学,电子与通信工程,2014,硕士.
[14]王辉.大连市固体废物现状分析及管理对策[D].大连海事大学,环境工程,2013,硕士.
[15]田苗苗.足部三维重构的关键技术研究[D].中北大学,计算机技术(专业学位),2013,硕士.
[16]王灏睿.再社会化创业教育在轻邢犯教育矫治中的应用[D].北京交通大学,2014.
[17]王浩,李丹勋,陈启刚,王兴奎.基于图像处理的明渠紊流近壁区条带结构试验[J].水科学进展,2015,02:257-264.
[18]罗果良.16MnL的质量制定与统计[J].四川冶金.1990(04)
[19]洪建航.石板沟长江大桥健康监测状态评估系统研究[D].重庆交通大学,桥梁与隧道工程,2012,硕士.
[20]齐维娟.一些无界区域下的含参数Hardy不等式[D].华东师范大学,基础数学,2013,硕士.
[21]李少文,吴一龙,汪建平.立体化电子病历与循证医学研究[J].循证医学,2003,02:74-77.
[22]唐蓉.孕期植物雌激素暴露及内源性雌激素水平与子代出生结局的关联性研究[D].南京医科大学,卫生毒理学,2013,硕士.
[23]刘冠晓.中国市场金融衍生品套利研究[D].上海交通大学,工商管理,2013,硕士.
[24]李戟.数据仓库技术在部队兵员管理系统中的研究与实施[D].重庆大学,2005.
[25]陈钊.石灰浆制备过程计算机控制系统设计与开发[D].东北大学,控制理论与控制工程,2010,硕士.
[26]李林.阀配流变量轴向柱塞马达及其变量机构研究[D].浙江大学,机械电子工程,2014,博士.
[27]柳堰龙.膨胀土含水率与力学特征的相互关系研究[D].西南交通大学,地质工程,2013,硕士.
[28]J·R·福特,S·J·艾伦,L·A·马丁.有独特设计特点的扩展记录和野外处理能力[J].石油地球物理勘探,1976,S1:10-11.
[29]颜循泽.广西普通中学实施教师聘任制的调查与研究[D].广西师范大学,教育管理,2003,硕士.
[30]魏小东,张延庆,曹丽丽,王亚楠.地震资料振幅谱梯度属性在WC地区储层评价中的应用[J].石油地球物理勘探,2011,02:281-284+161-162.
[31]龙景良.基于大型柴油机废热梯级利用的船舶总能研究[D].武汉理工大学,轮机工程,2012,硕士.
[32]高晓桦.党政领导干部考评体系研究[D].内蒙古大学,工商管理,2013,硕士.
[33]宋皑瑾.中国企业跨国并购过程中的风险研究[D].首都经济贸易大学,会计(专业学位),2013,硕士.
[34]郭秀兰.论新世纪语文教师素质[D].东北师范大学,教育,2003,硕士.
[35]卢明佳.负债对上市公司固定资产投资规模影响的研究[D].北京化工大学,企业管理,2013,硕士.
[36]屈燕飞.论“格义”对佛学中国化的影响[D].西南大学,宗教学,2014,硕士.
[37]鲁红雷.基于重庆地域文化的轨道交通工具设计研究[D].重庆大学,设计学,2014,硕士.
[38]张洪霖.油管内衬SHS陶瓷涂层的变形损伤研究[D].东北石油大学,材料学,2013,硕士.
[39]李波.后殖民语境下的莫言小说创作[D].山东大学,中国现当代文学,2013,硕士.
[40]惠俊敏.新型电化学生物传感器的构建与应用[D].重庆医科大学,2014.
[41]蒋筱婉.张谷英村聚落景观的性别空间研究[D].中南林业科技大学,园林植物与观赏园艺,2014,硕士.
[42]杜小川.上市公司高管社会资本对企业价值影响的实证研究[D].哈尔滨工业大学,会计学,2013,硕士.
[43]张蕊.书法文化的电视传播讯息系统分析[D].成都理工大学,传播学,2013,硕士.
[44]田凤琳.“入户抢劫”的司法认定[D].黑龙江大学,法律,2013,硕士.
[45]徐静.生活世界理论的两种维度和分向[D].沈阳师范大学,马克思主义哲学,2013,硕士.
[46]郑梦思.偏振膜的设计研究及制备[D].西南交通大学,通信与信息系统,2014,硕士.
[47]周义,周丽,胡根秀,崔东杰.未来战争主攻手——美军激光武器即将走向战场[J].飞航导弹.2005(10)
[48]王晓暖.素质教育呼唤高考语文考试改革[D].福建师范大学,教育,2003,硕士.
[49]孙菲菲.清代山东八旗驻防研究[D].辽宁大学,中国古代史,2012,硕士.
[50]樊成意.黑方台黄土的微观结构及对滑坡成因的指示[D].兰州大学,地质工程,2013,硕士.

相关推荐
更多