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湖南移动公司员工激励改进研究 10月30日

【摘要】在当前企业竞争中,人才作为企业的无形资源,与其他资源相比,最难被其他企业模仿和复制,为此,人才成为企业重要的资源。谁要想在企业竞争中获胜,就必须吸引、保留更多的人才,以支撑企业发展,对于湖南移动公司也不例外,人才对其发展具有深远的影响。而在我国当前企业管理中,对企业员工的重视不足,企业员工的工作满意度普遍不高,成为影响企业绩效的重要因素。为此,对于湖南移动公司而言,如何激励员工,提高员工工 […]

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湖南东江湖渔业公司销售人员薪酬体系优化设计 06月16日

【摘要】随着经济社会发展,农业企业的发展状况引起人们高度的重视,销售人员是企业创造利润的主要团体,农业企业的发展壮大离不开一支卓有成效的销售团队。如何建立科学、合理的销售人员薪酬体系,帮助农业企业塑造一支高效、进取的销售团队,是农业企业非常关注的问题,但是,当前我国大多数农业企业人力资源管理理念相对落后,导致销售人员的薪酬管理主观性强。本文以湖南东江湖渔业公司销售部门为研究对象,探讨了该公司销售人 […]

激励方法在事业单位管理中的应用研究 05月01日

【摘要】激励问题是当代经济学的一个核心词汇。在西方学术界经过长期的发展激励方法形成了自己独特的知识体系,激励方法的流派很多,例如在内容型激励方法里比较典型的有马斯洛的需要层次论、赫茨伯格的双因素理论、阿尔德佛的ERG理论等,而在过程型激励方法中则有期望理论、公平理论、目标设置理论、波特和劳勒激励过程模型等。不同的划分视角下可以对激励方法有不同的划分,本文主要是在经济学的视角下研究内容型激励方法、过 […]

高校教师人力资本及其产权激励模式研究 07月07日

【摘要】在高校的管理中,如何实现人力资源的优化配资一直是高校面临的难题之一。高校是高质量人才集中地,更是人才的培养圣地。尤其是高校的教师是高校中最为重要,最为核心的人力资源。因此,就如何有效充分利用好高校的教师人力资源,使得教师人力资源能够得到最优化的配置就显得至关重要了。从本质说研究的也是高校教师人力资源的优化配置问题。但是却是从经济领域中人力资本一词出发,以人力资本的角度来开发教师人力资源利用 […]

A科贷公司业务人员薪酬方案研究与设计 10月30日

【摘要】金融业是现代服务业的重要组成部分,也是检验经济发达程度的一个标准。在金融和投资活跃的江浙地区,随着金融创新的不断深入,准金融的科贷公司应运而生,作为传统金融行业的一个有效补充部分,对当地的中小企业的资金支持和长效发展起着非常关键的作用。A科贷公司作为江苏省首家科贷公司,成立三年以来,在业务探索和内部运营方面积累了不少实践经验,也备受业界关注。作为一家新型的准金融公司,如何提高薪酬制度对业务 […]

F公司中高级经理人职业发展激励问题研究 10月30日

【摘要】激励理论告诉我们,人们投入工作的最大驱动力是能够满足自身的需要。作为人力资源中的特殊资源,中高级经理人的个人成长与企业的整体发展息息相关,企业中高级经理人需要企业提供其职业发展的平台,进一步提高其职业技能,保持其职业优势。与此同时,企业也需要中高级经理人充分发挥个人职业能力,运用其职业优势,为企业战略目标的发展与达成贡献力量。因而,如何通过满足中高级经理人职业发展需要,有效地实现对他们职业 […]

同煤集团科技研究院绩效管理体系研究 06月30日

【摘要】在激烈的市场竞争中,绩效管理对企业能否有效地吸引、保留和激励员工,进而促进企业战略目标的实现至关重要,适时改进绩效管理是企业持续发展的重要环节。经重组合并而组建的同煤集团公司科技研究院以前所采用的绩效管理办法已不能适应公司的发展战略,对公司的持续发展形成了制度瓶颈。如何设计科学的绩效管理体系,对同煤集团公司的发展具有重要的现实意义,本文对现代绩效管理的相关理论与方法进行了归纳与总结,重点分 […]

天航公司人力资源管理现状分析及优化设计 06月30日

【摘要】知识经济时代,随着经济一体化和贸易全球化趋势的发展,企业的竞争日趋依赖于人力资源的配置,尤其对于交通施工企业,人力资源是最重要和最具创造性的资源,是影响企业生存和发展的决定因素。人力资源部门对于人力资源的组织效率起到至关重要的作用。本文拟采用理论分析和实证分析相结合的方法,通过对最新人力资源基本相关理论和历史资料分析研究,从定性和定量两个方面对天航公司人力资源管理的现状进行分析,指出现存人 […]

薪酬管理理论在Z公司的应用 03月22日

【摘要】销售部门是传统生产销售企业获取竞争优势的最核心的资源。薪酬的实质是企业对员工贡献的报偿,体现的是人才的市场价值。而薪酬激励是企业激励机制中最重要的激励手段,是目前企业普遍采用的一种有效的激励手段。如果能够真正发挥好企业薪酬对员工的激励作用,就可以达到企业与员工“双赢”的目的。探索企业薪酬体系改革与创新,目的就是为了结合企业的实际情况并充分考虑其战略需要,建立一套具有市场竞争力、内部公平性的 […]

白山煤矸石电厂脱硝工程进度控制研究 05月24日

【摘要】白山煤矸石电厂是一家以燃用煤矸石等低热值燃料进行发电的大型火力发电厂,随着国家环保政策的不断加强,目前两台机组面临着需进行脱硝改造的实际问题,国家环保部新颁布的《火电厂大气污染物排放标准》(GB13223-2011)中已将达标排放的收口时间确定为2014年7月1日。为满足达标排放,白山煤矸石电厂决定采用EPC总承包方式对正在运行的两台发电机组进行脱硝改造。按照工期要求,我方作为EPC总承包 […]