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新时期乡镇公务员伦理精神的缺失与重塑 03月25日

【摘要】乡镇政府在我国现行制度下的行政机关中是最基层的行政组织,上对国家、省、市、县(区)行政机关,下对基层的村民自治组织,起着承上启下的连接作用。在其中工作的公务员的地位自然也不可忽视。他们起到一种承上启下、上传下达的作用,是中国共产党在基层执政的具体体现,他们工作的好坏、形象的优劣直接关系到党在基层的形象。论文第一部分从选题的意义、目的,研究现状的梳理以及研究方法的选择等方面,对乡镇公务员伦理 […]

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我国乡镇公务员激励机制问题研究 12月14日

【摘要】激励机制是我国公务员管理的一个重要内容。有效的激励机制可以挖掘乡镇公务员的潜能,调动其主动性、积极性、创造性,充分的发挥其技术和才能,从而提高乡镇政府管理的行政效能。研究乡镇政府公务员激励机制具有重要的理论意义和实践意义。本文通过深入宁城县部分乡镇的实际调查,运用文献研究和问卷调查的方法,对乡镇公务员激励机制进行了探讨和研究。阐述了乡镇公务员激励机制的基本现状,存在的主要问题,并运用人性假 […]

新型城镇化进程中乡镇公务员队伍建设研究 01月15日

【摘要】推进新型城镇化,加快农村城镇化进程,是现阶段统筹中国城乡协调发展的一项重要战略决策,也是实现中国现代化和中华民族伟大复兴的必然选择。《国家新型城镇化规划(2014-2020年)》的出台,标志着新型城镇化战略己正式进入实施阶段,预示着新型城镇化在今后一段时间里将成为各级政府的一项重点工作。作为最贴近农村的政府代表,乡镇公务员队伍在新型城镇化建设中发挥着不可替代的重要作用,是新型城镇化这一战略 […]