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高效太阳能海水淡化控制系统 10月05日

【摘要】水是生命之源,是人类生存所必须的基本物质。随着全球经济的发展,人口的增加,世界范围内面临越来越严重的淡水危机。为了解决淡水短缺问题,人类采取“开源节流”的方法,一方面节约用水,另一方面大力推进海水淡化。同时,人类社会面临着能源短缺,环境恶化的严重威胁,采用新能源进行海水淡化,尤其是利用太阳能进行海水淡化迫在眉睫。响应国家号召,浙江省提出大力发展海洋经济的规划,太阳能海水淡化是其中的重要一环 […]

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LED驱动拓扑中反馈控制建模研究 09月29日

【摘要】LED需要直流电压驱动。为了将市电220V、50Hz交流电转化可以驱动LED的直流电,需要有功能强大、性能良好的LED驱动器来完成。LED模块能否正常工作,发挥出其最大性能优势,与LED驱动性能直接相关。在交流电通过整流、滤波、升压、降压过程中不可避免地参杂了交流小信号基波、谐波等。这些小信号对LED的性能造成了不利影响。本文通过反馈控制模块最大限度提高LED性能,并通过仿真验证。从LED […]

基于跟踪反馈的相控阵雷达宏微观资源管理技术研究 03月14日

【摘要】传感器资源管理技术是应对当今复杂战场环境的一个热点研究方向,对提高传感器系统的综合性能有着重要的意义。本文根据传感器管理的宏/微两级模型,在基于反馈的资源管理控制框架中,对目标跟踪环境下相控阵雷达多目标跟踪微管理和雷达组网目标跟踪下多传感器分配宏管理问题展开了研究。论文首先从传感器管理的模型结构出发,结合反馈控制的概念,建立了一种基于跟踪效果反馈的资源管理控制框架。其次,在此框架下研究了相 […]

基于虚拟现实设备的三维驾驶软件及交互接口的研究与实现 05月19日

【摘要】虚拟驾驶是虚拟现实技术的一个重要应用方面,与虚拟驾驶相关的技术特别是反馈控制系统、虚拟驾驶软件等已经成为国内外研究的热点。3D空间操作与反馈控制系统是计算机科学联合研究院承担的国家863课题,是对虚拟现实技术中计算机反馈控制方面的研究成果,其反馈控制座椅可以对计算机的实时动态信息进行处理和分析并给与准确的反馈,对于虚拟驾驶汽车、坦克等一些特殊训练都有重要作用。本课题正是基于3D空间操作与反 […]

基于序列图像特征识别实时反馈伺服跟踪研究 03月12日

【摘要】通过与传统位移传感器反馈控制系统进行比较研究图像处理反馈控制系统的可行性与可靠性.实验结果显示在图像采集帧速率为25fps,运动目标速度、加速度变化的情况下,图像反馈控制实时响应较快,伺服控制电机跟踪平稳,控制可实现.得到位移曲线对比图,进一步在分辨率、峰峰值和周期等方面对两种控制跟踪位移曲线进行对比分析,数据表现出较好的吻合性,表明基于图像反馈实时控制系统控制可靠,能够达到传统位移传感器 […]

面向无线传感器网络的IEEE 1588时间同步优化和OMNeT仿真 12月06日

【摘要】随着无线通信网络技术的发展和成熟,尤其是无线传输和易于快速组网的优势,无线传感器网络的应用领域不断扩展。在很多新的应用中,需要在各分布式网络节点的时钟上保持很高的一致性,从而实现更精确的数据采样,提高数据获取的质量,同时也能够更好的调度数据传输,降低功耗,延长网络寿命。因此,作为无线传感器网络的一个新兴研究领域,面向无线传感器网络的时间同步技术近年来得到了越来越多的重视,尤其在对时间敏感的 […]

低频标准振动台系统和振动校准技术研究 10月29日

【摘要】校准是保证传感器测量数据准确的前提。低频振动传感器在地震观测、土木水利与建筑工程、机械与运载工程、能源与矿业工程等愈来愈获得广泛应用,这些传感器都需要在低频振动标准装置上进行校准,低频标准振动台是低频振动标准装置的关键设备,低频标准振动台的设计和制造技术通常决定了一个国家低频振动校准的水平。振动台在校准中用于产生标准振动信号,通常情况下是正弦信号,但校准激励信号有从稳态正弦信号向随机信号发 […]

基于前馈与混合自适应算法的振动主动控制方法研究 10月02日

【摘要】振动主动控制涉及到结构动力学、声学、材料科学技术、电子信息与技术、控制科学与工程等诸多学科,是目前振动工程领域最重要的研究方向。作为振动主动控制研究的核心内容,当前振动主动控制方法及其算法的研究如火如荼,近乎包含了所有现存的控制理论方法与控制技术。但总体而言,多数的控制方法和技术多多少少都存在适用性和实践性的问题,目前学术界还没有提出一种能够适用于多数振动主动控制系统控制器设计的范式方法与 […]

企业核心员工自适应职业发展管理系统研究 09月13日

【摘要】在经济快速发展、信息和人才流动全球化的当今,人才竞争已成为企业竞争的核心和焦点。企业可持续的发展需要匹配的员工队伍支撑,员工的成长发展需要企业管理平台的支持,关于促进企业与员工发展匹配的职业发展管理论题具有重要意义。目前,相关理论研究主要集中于职业生涯影响因素分析以及员工个体发展独立视角,缺少对员工个体发展与企业发展需求的适应平衡过程的关注,及如何通过引导、调节、反馈、优化等过程控制来促进 […]