湖南省中国国际旅行社服务营销策略研究 09月18日
【摘要】随着我国居民收入的增长,旅游业的快速发展受到了很大的推动。各大旅行社的规模也在逐渐扩大,但是旅行社的净利润却在不断减少。主要原因有:低门槛导致众多新进入者抢占市场。旅游产品缺乏创新和差异化,导致各旅行社之间通过价格竞争来抢占客源。然而旅游服务标准的缺失也使得旅行社在消费者心中的地位受到一定的影响。各种人为干扰因素以及自然环境因素都影响着消费者对旅游服务的满意程度。这也充分说明,旅游服务与其 […]
湖南金海钢结构公司发展战略研究 09月18日
【摘要】钢结构行业作为建筑业的重要分支,改革开放30年来取得了飞速的发展。目前,我国这一行业正处于从钢结构制造大国走向制造强国的历史发展时期。钢结构在重大工程、标志性工程中得到普遍应用和发展,呈现出前所未有的繁荣景象。钢结构行业在我国正处于方兴未艾的大好发展时期,被称为“朝阳产业”,具有广阔的发展前景。湖南金海钢结构公司作为湖南钢结构行业的领头羊,如何采取有效的战略以使企业在激烈的竞争环境中立于不 […]
长沙市土地流转中农民权益保护问题研究 09月18日
【摘要】农村土地流转使得细碎化的土地规模化,可以优化土地资源配置,进而提高了土地资源的利用效率。农村土地流转有利于农业现代化,有利于社会主义新农村建设,有利于提高农民的收入水平。目前,在我国农村有多种形式和途径进行土地流转。但是,土地流转还很不规范,规模也很小,有许多问题存在,其中最重要的问题是对农民合法权益保护不足。农民权益保护问题不仅是一个重要的经济问题,也是一个严肃的政治问题。如果不能很好地 […]
中核集团二七二厂知识型员工激励机制研究 09月18日
【摘要】在企业中,知识型员工是非常重要的中坚力量,影响着企业的生存和发展,其中知识型员工素质的好坏、能力是否充分发挥,对企业来说都尤为重要。并且,由于市场竞争的日趋白热化,使得知识型员工的激励管理被众多企业所关注。这主要是因为一是在企业中的众多资源中,知识型员工是非常关键的资源之一,企业的竞争力非常容易的被人力资源投入的程度和效果所影响着;二是在当今社会,人才的争夺之战是愈战愈烈,然而激励就是人才 […]
科胜电子科技有限公司发展战略研究 09月18日
【摘要】当前的电子市场,企业间的竞争已经进入白热化阶段,而随着技术的发展,企业所处的外部环境也趋向复杂化与动态化。电子企业只有不断增强自身的资源与能力,才能在满足消费者需求的同时获得经济利润,增强自身实力。我国经济增长与科技进步的一大支撑点便是信息产业,而信息产业的基础便是集成电路等先进技术。在内部条件和外部环境斗争发生持续变化的情况下,电子企业的发展战略应该与时俱进。在当今信息新技术层出不穷、互 […]
湘潭县农村信用联社小额农户贷款风险管理研究 09月18日
【摘要】我国于2001年开始推广农户小额信用贷款(简称小额农贷),作为服务农村的一项特殊金融工具。多年来,小额农贷款在支持农村经济的发展、促进农民增收致富、发展农业信贷服务等方面做出了巨大贡献,已成为乡镇农村信用社支农惠农的主打品牌。但是实践表明,农信机构推广小额农贷并未收到良好效果,大量基层信用社小额农贷不良贷款居高不下,严重影响到农信机构发放农户贷款的积极性,并成为农信社稳健发展的制约因素之一 […]
人保财险常德公司农险产品经营策略改进研究 09月17日
【摘要】我国政策性农业保险自2007年开办以来,实现跨越式发展,一举成为全球最活跃的农业保险市场之一。人保财险常德公司作为具有代表性的农业保险微观经营主体,经营所面临的自然环境、产业发展、市场结构、农民需求以及政策环境和保险监管发生了很大变化。在农业保险的快速发展过程中,也暴露出公司农险业务经营策略存在一些问题。分析研究人保财险常德公司的农险产品经营策略改进,不仅对公司农险业务发展有益,而且对于其 […]
中国上市家族企业融资结构与经营绩效的相关性研究 09月17日
【摘要】近年来,中国上市家族企业取得了长足的发展,企业规模由小变大、发展速度由慢变快、作用也由弱变强,日益发展为国民经济的中坚力量,并成为中国社会主义市场经济的重要组成部分。然而,当前的绝大部分上市家族企业正处于成长的关键时期,考虑到融资结构问题是制约上市家族企业持续健康发展的重要因素,所以,如何合理改善其融资结构并提高经营绩效成为本文的研究重点。基于此,本文以中国上市家族企业作为研究对象,主要从 […]
湖南移动公司实体渠道数据业务营销能力提升研究 09月17日
【摘要】在3G时代,中国移动依然借着2G网络优势的巨大惯性保持龙头地位和较高利润率,但其增长已经呈现出放缓趋势,而中国联通在3G网络、中国电信在宽带和融合业务方面的优势已经开始显现。数据信息产品正成为中国移动新的利润增长点。3G时代竞争的焦点是数据增值业务,数据业务营销能力提升已经成为中国移动在3G时代继续保持竞争主导地位的关键因素和必要条件。通过对移动用户群体的分析,近几年80%以上的客户仍然更 […]
嘉禾县烟草公司竞争力管理体系改进研究 09月17日
【摘要】竞争力管理(现代国际时尚管理理念,接近传统“绩效管理”,下同)是现代人力资源管理最重要的组成部分,是企业实施人力资源管理的重要工具和手段。通过对个人进行科学合理的竞争力考核,不仅可以实现人力资源的合理开发和利用,保证个人目标与企业目标的密切统一,而且还可以促进个人的全面发展,确保企业的人力资源优势。因此,竞争力管理已经成为企业管理以及人力资源管理的核心,对实现企业的战略目标以及提高企业的核 […]


