【摘要】廉政建设指的是预防腐败现象的发生，建立廉洁政府、廉洁国家和廉洁社会的过程。廉政建设在预防和惩治腐败、规范公共权力的行使方面发挥着重要作用，历来受到各个国家的重视。我国的廉政建设也在发展中不断完善，尤其是习近平总书记的领导下，我国更加重视廉政建设。公务员行政伦理，指的是调控社会公共管理及公职人员行政行为的伦理意识和伦理规则的行政伦理学，亦称公共行政伦理，它由行政组织伦理、制度与公共政策伦理、 […]

【摘要】公务员作为国家职能的主要行使力量,是各项政策与法规的制定与执行者。通过对省直机关公务员参加体育锻炼现状的调查研究,旨在了解公务员参加体育锻炼的基本情况和特征,为提高公务员体育意识,科学健身,增强体质服务；为政府及相关部门构建公共体育服务体系,提高群众体育工作的科学决策能力和谋划群体事业未来发展提供科学依据。本文以甘肃省直机关公务员体育锻炼现状为研究对象,运用文献资料法、问卷调查法、数理统计 […]

【摘要】公务员激励机制在公务员管理制度中占有重要的位置,它对调动公务员积极性、提高公务员的创造性发挥着巨大的作用,有效地提高了行政效率,同时,它对公务员队伍的管理发挥着积极的作用,是激励广大公务员实现共同行政目标的重要保障。当前,我国社会正处转型时期,随着社会经济的发展,人们的思想观念、管理体制、经济形态和经济环境等都会随着发生深刻的变化,我国政府也面临着巨大的挑战,转变政府职能、提高行政效率、提 […]

【摘要】我国国家公务员制度已经有二十多年的发展历史，在旧的用人制度限制下，我国国家公务员录用过程中存在很多不公平、不公正、不公开的现象，比如说：任人唯亲、暗箱操作等，这些都给公务员队伍的建设带来了不良的影响。将竞争机制引入到我国国家公务员的管理中，会带来两方面的效益：首先，有利于维护公众的知情权、参与权、监督权，在群众的监督下，旧的公务员录用制度存在的腐败现象会彻底瓦解，不仅拓宽了政府的选人渠道， […]