【摘要】伴随经济全球化的不断深入,跨文化交际已经不是一个新鲜词了,不同文化背景的人每天都在进行跨文化交际。由于生活习惯、价值观念、宗教信仰、教育方式等原因,交际中难免产生一些矛盾和冲突,为使交际顺利,人们不得不采取某些手段化解这些矛盾和冲突。美国人类学家Oberg首先提出“文化休克”这一概念,将“文化休克”定义为因为人们突然失去了熟悉的社会交往符号和标志所导致的一种精神焦虑。继他之后,莱斯加德(L […]

【摘要】“文化休克”一词是由美国的文化人类学家奥伯格普及的,被认为是人们在接触外国文化时所产生的不可避免的正常反应,表现为不安,焦躁等症状。如果不能及时的采取对策,就会影响日常生活和工作。近年来,外国企业对华的投资不断增加。其中,来自日本企业的投资不容小视。但是,由于中日文化存在差异,致使在华日资企业的文化休克现象频发,给企业带来了经济损失的同时,也给在日资企业的中国员工的身心健康和职业生涯造成了 […]