奔驰品牌汽车经销商岗位胜任力模型研究 02月05日
【摘要】胜任力模型是目前普遍用于人力资源管理中的一种有效工具。通过胜任力模型的构建,使人力资源中招聘、培训、薪酬、绩效、人员规划等模块管理得到统一。QZMX公司在2007年开始运用该胜任力模型,在这个过程中,人力资源部门产生了一些困惑:为什么使用该模型招聘的人员在入职后的表现并不像他/她的胜任力模型所展现出来的那么理想呢?为什么针对其胜任力模型进行培训,员工的能力水平的提高却不能完全尽如人意呢?在 […]
基于市场调研的邮政国内小包营销策略研究 02月05日
【摘要】近年来,电子商务迅速的发展带动了整个快递行业的高速发展,快递行业50%以上业务收入来自电子商务。为适应客户需求变化、市场竞争加剧以及电子商务等新经济模式的宏观环境,2012年8月中国邮政发挥自身在寄递市场的服务优势,整合现有资源,面向电子商务等客户提供轻小物品寄递服务,开办了国内小包业务。但是,在激烈的市场竞争环境中,国内小包在价格和时限方面没有绝对优势,在市场认可度和内部支撑上仍存在一些 […]
信息化应用项目范围管理研究 02月05日
【摘要】范围管理是项目管理的基础,而缺乏适当的项目定义和项目范围管理是项目失败的主要原因。信息化应用项目范围管理的主要内容包括:项目选择与项目目标确定、需求定义、范围定义(产品范围与工作范围)、工作结构分解、范围确认与变更管理等,主要的理论、工具和方法分散在PMBOK、需求工程、RUP、敏捷过程等相关知识体系中,范围管理的知识点比较分散,且存在上层战略与下层的具体工作脱节的现象,未能形成一个从战略 […]
EPC工程总承包商与分包商间协调机制的探索与研究 02月05日
【摘要】工程总承包(Engineering-Procurement-Construction,简称EPC)是一种常见的工程建设项目组织方式。本文以EPC总承包商与分包商之间的协调机制为研究对象,采用理论研究和案例分析的研究方法,以资源依赖理论和组织协调理论来分析其协调机制如何构建和应用,并通过引入实际案例来验证这一系列协调机制的可行性,最终推导得出结论。首先,本文对EPC总承包模式的基本概念以及主 […]
我国企业组织文化与供应链社会责任关系以及调节因素实证研究 02月05日
【摘要】近年来,世界各国对可持续发展越来越重视,一些国际组织和政府相继出台了一系列法规和政策,对企业的产品安全、环境保护、员工权益保障等方面的做法提出了更高的要求。消费者对企业的关注也不仅仅限于其产品本身,而是把目光逐渐集中到企业的供应链社会责任表现上,更加青睐于积极承担供应链社会责任的企业的产品。但与此趋势相反,我国的现实情况却是,企业的供应链社会责任感普遍缺失,这不仅使我国企业在激烈的国际市场 […]
VMI模式下A企业的生产、库存及配送整合优化研究 02月04日
【摘要】供应商管理库存(VendorManagedInventory,VMI)模式是在供应链管理的基础上,上下游企业通过库存管理职责的转移,从而实现供应链绩效优化的一种库存管理模式。一般情况下,VMI模式能够给下游客户带来更高的收益,但是对于上游供应商来说却是不确定的。在此背景下,对VMI模式下的上游制造商的生产、库存及配送整合优化问题进行研究,降低其在VMI模式下的成本,具有重要的理论和实践意义 […]
基于Web的高校毕业生就业信息管理系统设计与实现 02月01日
【摘要】随着高校招生规模扩大,高校毕业生逐渐增加,有关毕业生、用人单位等信息量也是成倍增长,从而造成毕业生在选择职业时存在一定的盲目性。对于学生来说急需一个收集、筛选有效信息的平台,为其提供指导、咨询;对于高校来说,为毕业生与企业用人单位提供一个良好的信息化平台,成为高校招生就业管理的一个重要问题,信息化的平台不但可以让毕业生从中了解相关就业信息,从而找到合适的工作,还能够为企业提供最佳的学生。因 […]
TFT-LCD模组段供应链采购管理研究 02月01日
【摘要】消费型电子产品需求多样化及个性化的趋势,使得电子制造业在成本控制和提高产品达交率上的挑战越来越大,也加剧了对供应链的柔性及响应速度提升的要求。本文主要以YD公司为例,通过对消费型TFTLCD模组制造业内部的采购流程及采购系统分析研究,探讨采购流程及采购系统在应映内外部环境的变化中面临的主要问题点,以及解决的方向,着重在采购组织优化,流程及信息整合。传统供需双方间单纯地采购供应关系已经发生了 […]
奔驰(中国)汽车营销公司客户关系管理与营销绩效研究 02月01日
【摘要】随着市场经济的不断发展,人们的经济收入不断增多,商品市场的供给能力和物资水平也在不断提升。生活质量的逐步提高使得人们在满足日常生活需求的基础上开始享受高档汽车所带来的精神愉悦和快感,这也为奔驰汽车市场的快速发展带来了不可或缺的契机。因此,奔驰汽车生产者和经销商要想在激烈的竞争市场中取得一席之地,不单需要保证并提升品牌产品的质量,还需要在产品服务方面加大力度,从售前、售中和售后三个方面来完善 […]
X保税区管委会基于平衡计分卡的绩效管理体系改进研究 01月31日
【摘要】推动以结果为导向的绩效管理是公共部门改革发展的重点方向,也是提升公共部门的质量水平,实现公共责任的有效工具。区别于一般性的考核评价,以平衡记分卡为导向的绩效管理,实现了战略管理、绩效管理和绩效评估的有效融合,最大限度的发挥了管理工具的创新合力。尽管近年来公共部门对平衡记分卡的运用给予了极大的热情,但是,类似保税区管委会这样特殊类型的政府组织,学界相关的研究几近空白。本文尝试性的将平衡记分卡 […]


