【摘要】随着世界经济一体化进程的日益加快以及信息技术的大力推广,愈来愈多的企业开始注重组织创新,期待通过创新来打造核心竞争优势,赢得市场。而组织创新归根结底还是源自企业员工,因此,企业开始注重员工个体特征与组织创新的相关性研究。本研究主要采用文献分析、访谈、问卷调查等方法,实证探讨了员工认知风格的内容结构及其对组织创新的影响问题。1、通过查阅国内外相关文献,对认知风格的概念、理论基础、研究进展、相 […]

【摘要】改革开放以来,珠三角制造业由于成本优势而成为“世界工厂”。但是由于近年来劳动力、土地、原材料等成本的提升,使该优势逐渐丧失。与此同时,全球竞争不断加剧,买方市场特征日益明显,企业的外部经营环境日渐动态化,都要求企业具备更强的动态适应能力与持续创新能力。在此背景下,学术界和理论界开始重视模块化战略,尤其是生产环节的模块化。模块化能够促进企业创新已经基本得到学术界的普遍认可,众多企业实践也支持 […]