【摘要】我国经济社会发展已迈入了新阶段,统筹城乡发展成为推动中国经济和社会发展的必然需求。当前三农问题仍然是影响我国建设全面小康社会的关键因素,而城乡二元结构阻碍了我国全面小康社会的进程。所以,要形成工业带动农业发展、城市支持乡村发展的城乡互动格局,就得坚持城乡统筹发展战略,来实现资源在城市和乡村的合理配置、城市和乡村之间能够自由分配生产要素。本文作者长期在基层农口部门工作,对三农问题接触很多,同 […]

【摘要】近年来,化工、石化行业的发展创造了巨大的财富,同时产生的环境风险亦不断增加。化工企业的原料及产品大多数为易燃、易爆和有毒物质,它们通过生产、贮存、运输、使用及废弃等各种途径进入环境,对生态环境和人体健康产生直接或潜在的危害。在这种形势下,环境风险评价技术应运而生并取得迅速的发展,运用科学的管理手段来保证生产安全势在必行。根据项目选址条件,本研究选取巴彦淖尔市某化肥厂为研究对象,对比多种风险 […]

【摘要】LVMH集团是奢侈品行业的传奇。自合并诞生以来,公司主导了奢侈品行业的并购史,成为涵盖几乎所有主要细分行业的全球奢侈品巨头,同时创造了“LV整合法则”,令众多原本陷入困境的奢侈品品牌获得重生。LVMH模式究竟隐藏着怎样的魔力?本文是关于LVMH的财务分析和发展战略研究。文章重点是对公司过往的发展战略进行研究,对财务数据、财务绩效和财务政策进行剖析。以此为基础,再分析公司现有问题,力图能够为 […]

【摘要】水下传感器网络是陆基无线传感器网络向水下的延伸，在水下或海中通过人工部署或飞机撒播的方式将水下传感器节点部署到指定区域，这些传感器节点漂浮在水面或沉降到水中，或者固定在海底。这些传感器节点在部署之后，通过预先编制的协议程序，采用自组织的方式，构成水下传感器网络。水下传感器网络（UnderwaterWirelessSensorNetwork，UWSN）是由大量具有声学通信能力的水下传感器节点 […]

【摘要】“小额信用贷款”是一种以低收入阶层为服务对象的信贷服务活动,具有额度小、可持续等特征。“农户小额信用贷款”项目在孟加拉、印度尼西亚、马来西亚等发展中国家得到成功发展。发展“农户小额信用贷款”一方面有利于给农户提供资金,帮助其开展农业生产活动或是其他商业活动,实现脱贫致富,另一方面也有利于金融机构开拓农村金融市场,发现新的利润增长点。我国“农户小额信用贷款”项目的服务对象和服务环境具有一些特 […]

【摘要】组合数学,也叫组合学(combinatorics),这门数学学科最早是和数论及概率计算交叉在一起的。近代,计算机的出现使得组合数学得以迅猛发展,成为了一个重要的数学分支,其发展改变了传统数学中分析和代数占统治地位的局而。近年来由于其在各种领域的重要应用,这个数学分支在当今世界中已经受到了高度重视,而scrambling指数已经成为了组合数学新兴的研究热点之一本论文主要对恰含三个圈且具有两个 […]

【摘要】目的通过分析第二炮兵总医院收治的冠心病患者接受PCI治疗合并消化道出血的临床资料，对于合并消化道出血患者的临床特点和近期预后进行分析，评价PCI术后合并消化道出血（GH）的发生率、影响因素及转归，为探讨消化道出血住院患者的救治策略，提高救治水平依据。方法采用回顾性病例分析，入选2008年8月至2013年5月于第二炮兵总医院心脏科接受PCI治疗的冠心病患者共2279例（男性1062例，女性1 […]

【摘要】数字化技术依托于计算机软件对产品进行设计、仿真、工艺加工及数据管理。数字化设计技术的发展和完善，很大程度上满足了现代工业的需求。为了满足特定领域的需求，需要对软件进行二次开发，计算机辅助软件的二次开发是现代制造业的一大趋势，能够缩短产品的研发周期，特别是在具体的专业领域，依托通用软件进行二次开发，更具针对性。参数化设计是数字化设计的重要内容，利用参数化设计可以提高模型的生成和修改速度，在产 […]

【摘要】近些年物联网技术蓬勃发展，无线传感器网络随时、随地的获取数据信息的特点为物联网技术打下了基础，因此作为物联网底层网络中非常重要的技术形式，无线传感器网络就更加受到研究者们的青睐.路由技术作为无线传感器网络中非常重要的关键技术之一，已经有越来越多的研究者参与到其研究中来，路由技术的研究得到了很大的发展。随着研究的不断深入，很多成熟的路由协议已经被提出，但是每一个路由协议都是面向不同的需求所提 […]

【摘要】如何正确地衡量一个企业的绩效水平,并设计科学的绩效考核方案、选择合适的绩效管理方法,以提高企业绩效水平是人力资源管理的核心任务。本文以建设银行浙江省分行为研究对象,分析其绩效管理的现状以及存在的问题,并针对存在的问题和企业的实际情况,对其绩效管理进行整体的优化设计。本文从建设银行浙江省分行绩效管理整体框架入手,学习领会其绩效管理的战略总目标以及细分目标；概述并分析建行浙江省分行人力资源绩效 […]