企业不同招聘渠道效果分析 05月16日
【摘要】企业家们高度重视以人为本的理念的现今,各家企业对于HR的工作和管理,也是对于各类人才的激烈争夺和需求使然,HR的工作对于企业的战略发展尤为重要。企业的人才入职必须要通过招聘,因而这个模块对于每个企业都是重点,都需要进一步加强其有效性。本文通过对A公司及其所在的奢侈品行业的招聘现状及其招聘工作的分析,认为通过对招聘渠道的不同选择是直接决定招聘质量及数量的关键环节。成功甄选招聘渠道是整个招聘工 […]
关于绘画教学中“样式化阶段”儿童双性化问题研究 05月16日
【摘要】本文就绘画教学中“样式化阶段”儿童双性化问题展开研究,提出在美术教育中积极推进双性化教学,按照义务教育目标,促进儿童人格全面健康发展。本文利用文献法检阅了大量有关双性化问题的期刊文章和学术专著,在总结前人已有研究成果的基础上,根据教育实习期间获得的教学体验以及对学生绘画作品进行的调查统计,探讨了开展双性化教学的必要性。为了进一步阐述美术绘画教学中双性化实施的必要性和可行性,本文对“样式化阶 […]
拟线性p-Laplacian型问题的一类集中性现象 05月16日
【摘要】在本文中,我们研究如下的拟线性p-Laplacian型问题的一类集中性现象.其中区域Ω(?)RN具有光滑的边界,或者Ω=RN,0∈Ω,Δpu=div(|▽u|p-2▽u),N∈N,2≤p<N,p<q<p:=Np/N-p,V≥0,Qn(x)有界.而且,Q。在0的某个邻域内是正的,在这个邻域外是负的.集合{x∈Ω:Qn>0}具有正的测度,并且当n→∞时,该集合收缩到0. […]
Kirchhoff型方程的标准化解 05月16日
【摘要】本文研究R3空间中一类Kirchhoff型方程的具有事先给定L2模的解的存在性.其中常数a,b>0,p∈(14/3,6)众所周知通过寻找泛函在约束集上的临界点可以得到这样的解.本文中p∈(警,6),泛函F在S(c)上下方无界,我们利用一个建立在S(c)上的山路引理来寻找临界点.我们证明了对任何固定的常数c>0,临界点都是存在的.最后受Bartch和DeValeriola[8]及 […]
OVA致敏对邻苯二甲酸二丁酯诱导的氧化损伤与小鼠抑郁样行为关系研究 05月15日
【摘要】近年来,环境污染物对人类健康的影响受到了学术界的广泛关注。邻苯二甲酸二丁酯(DBP)是一种应用范围十分广泛的工业增塑剂。由于DBP易于从塑料制品中向环境中迁移,人们开始关注DBP对环境和生物体的毒性。另外,人类流行病学调查数据显示过敏性炎症患者与正常人相比有更高的患抑郁症的风险,但是这一研究成果并没有在任何动物模型中得到验证。因此,本课题的目的是利用小鼠模型验证OVA致敏对邻苯二甲酸二丁酯 […]
后现代主义思潮下的网络语言现象研究 05月15日
【摘要】伴随着互联网的出现以及新兴网络语言的繁荣发展,近年来网页上流行起诸如梨花体、淘宝体、凡客体等以“XX体”命名的文本。所谓网络“XX体”,是一种或具备标识性词汇或拥有共同句式结构或具有特定语言风格的网络语言现象的统称。一般起源于社交网站上的言论、影视广告作品、社会热点事件以及一些文学作品等。其主要生成方式为仿拟,有原作和仿作之分。近年来比较典型的网络“XX体”有甄嬛体、淘宝体、咆哮体、凡客体 […]
国产家庭伦理剧的婆媳关系模式分析 05月15日
【摘要】婆媳关系在中国自古就有,并且在社会的更替演变中,这种家庭关系不断发生着改变,从传统婆强媳弱关系模式到现如今多元化的婆媳关系模式并存。家庭伦理剧作为以现实家庭为原型的电视剧类型,对当代婆媳关系也进行了表现,并在受众中引起了广泛的反响和讨论。从1997年在社会上引起强烈反响的《婆婆媳妇小姑》到近年来的《麻辣婆媳》、《婆媳拼图》、《婆婆来了》等一批反映了婆媳关系电视剧的热播,婆媳关系这一话题引起 […]
论国产家庭伦理剧的“80后”形象建构 05月15日
【摘要】本文以当前热播的国产家庭伦理剧的“80后”形象为研究对象,探析“80后”形象的荧屏建构及其存在的问题。本文分三章展开分析,第一章从两性维度、代际维度和社会分层维度分析热播国产家庭伦理剧中的“80后”形象,他们是更加开放的一代、成长的一代和回归的一代,他们以一种更加多元、更加立体、更加开放的姿态跃然于电视荧屏之上。第二章主要从塑造自我意识、引导生活方式和构建价值观念三个层面分析热播国产家庭伦 […]
商业银行人力资源管理系统的设计与应用 05月15日
【摘要】改革开放以来,以市场为导向的市场经济体制改革取得了重大的成就,各类企业蓬勃发展。但在这个过程中,伴随着经济全球化和中国加入世界贸易组织,伴随着全球资产腾挪和产业升级,我国商业银行面临着越来越激烈的市场竞争。因此,企业要想在激烈的市场竞争中发展,必须要引入人力资源管理系统和绩效考核体系,提高企业的人力资源管理水平和绩效水平。然而,由于绩效考核体系在我国引入和应用的时间尚不长久,尤其是商业银行 […]
大庆联通公司人力资源战略管理研究 05月15日
【摘要】目前,我国的公共电信业务呈现“三足鼎立”的局面,中国移动、中国联通、中国电信的移动通信市场竞争非常激烈,中国联通想要在这种环境中获得持续快速的发展,人力资源战略作为整个企业的核心管理组成部分,所显现的意义就非常重要。本文主要使用问卷调查法、个案访谈法和文献研究法来对大庆联通公司的人力资源战略管理进行研究。本文从人力资源战略的相关理论研究出发,对人力资源战略的相关理论进行了论述。接着,使用问 […]