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监管环境、股权激励对环境信息披露影响的实证研究 03月09日

【摘要】改革开放至今,我国经济迅猛发展的同时也产生了很多问题,其中环境问题已经到了不容忽视的地步。随着时代的进步,人们的环保意识不断加强,对环境污染危害的认识也不断增加。然而我国企业环境会计的研究还处于初级阶段,无论从内容上还是形式上,均需要很大的改善。近年来,社会公众对环保问题的关注不断提升,而在这个高速发展的信息时代,环境问题对公众的影响更是巨大,舆论的压力不可避免的对企业造成无可估量的影响。 […]

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管理层股权激励与盈余管理实证研究 03月05日

【摘要】自2006年初开始,国家相关部门包括证监会、国资委和国家财政部等,相继出台了一系列与我国上市公司实施股权激励方案相关的法律规范。此后,陆续有企业开始实行股权激励计划,并且公告股权激励方案的公司数量总体上呈上升趋势。根据一些西方学者和国内学者的研究,股权激励可以增强管理层利益与股东利益的一致性,从而改善公司治理结构、提升企业业绩,不过也有的学者认为股权激励会导致盈余管理和利益输送等问题。在我 […]

我国上市公司股权激励问题研究 10月30日

【摘要】在现代公司发展历程中,委托代理问题成为制约公司发展的重要因素之一。委托代理问题源于公司的所有权与管理权的分离。虽然公司的所有者与管理人员通过多种形式的约定联系在一起,但是公司的所有者与管理人员在实现各自利益的时候存在相关利益的冲突和分歧。在公司运营的过程中,所有者与管理人员之间存在诸如信息不对称、地位的不平等,因此确定公司的发展目标的时候双方存在很多的冲突。而股权激励可以作为有效缓解企业的 […]

所有权类型、激励模式、激励覆盖面和公司盈余管理 06月30日

【摘要】盈余对上市公司方方面面的重要性日益增强,大量研究表明我国上市公司普遍存在盈余管理行为。在国内上市公司中,股权激励方案随着2006年1月中国证券监督管理委员会颁布了《上市公司股权激励管理办法(试行)》而纷纷出台。股权激励通常是当达到一定绩效标准时给予公司的管理者的奖励政策,因此,管理层为了满足自己的利益可能存在盈余管理的动机,有些人甚至会制造虚假的会计信息,这种虚假的会计信息必然会对投资者的 […]

股权激励下的盈余管理 09月06日

【摘要】随着我国证券市场的发展,上市公司的盈余管理问题越来越受到股东、债权人、证券监管部门及其他利益相关者的关注。尤其是在实施股权激励的上市公司,它的盈余管理更受到各个利益相关者的关注。本文基于国内外相关研究结果,在此基础上总结了管理层激励与盈余管理的理论基础,然后从股权激励这一视角出发,对我国房地产业上市公司万科企业股份有限公司(以下简称“万科”)的盈余管理行为进行了理论分析和实证研究,以个案的 […]

中兴通讯股权激励方案设计研究 07月31日

【摘要】在公司治理中,股权激励是比较重要的制度。股权激励通过让管理人员持有一定数量的股票,使管理层和股东的利益趋于一致,从而缓解委托人和代理人之间的利益冲突。国外实行股权激励已有数十年历史,而我国引入股权激励的时间还不长。第一个规范意义上的股权激励方案是1997年万科施行的。随着《上市公司股权激励管理办法(试行)》的正式出台,股权激励这一激励制度在我国已经开始被很多企业采用,但是总的来说,由于资本 […]

限制性股票激励的方案设计及实施效果分析 07月31日

【摘要】限制性股票是现行股权激励的主要手段之一,其出现源自于协调公司治理的委托代理问题,它通过将经理层利益与企业长期业绩联系起来从而减少经理层的短期行为,提高公司长期绩效。随着限制性股票在现代企业的广泛应用,其重要作用也体现于在经济低迷期能更好的保障激励对象的利益,减少企业在危机时刻核心员工的流失,从而实现企业的战略目标。限制性股票激励以其特殊的制度安排推动经济的发展,且已在西方国家得到较广泛的运 […]

网宿公司股票期权激励案例研究 02月05日

【摘要】网宿科技股份有限公司是一家主营CDN(内容分发加速网络业务)和IDC(主机托管、主机租用、主机租用、专线接入)业务的民营企业,创始于2000年1月。经过多年的经营发展,已成长为国内首屈一指的互联网内容分发商。网宿于2009年在深圳创业板上市,至今为止也是国内上市公司中唯一一家CDN厂商。人力资源是网宿的核心竞争力。为充分调动公司高层管理者及核心员工的积极性,网宿实施了股权激励计划,向100 […]

锦标赛理论在股权激励行权设计中的应用研究 10月15日

【摘要】随着中国经济快速发展,作为经济发展主体的企业的公司治理问题成为掣肘企业健康发展的重要因素,其中之一的重点就是缓解股东和经营者之间由于委托代理产生的道德风险和逆向选择问题。20世纪90年代初,中国企业开始运用诞生于美国的股权激励制度来促使股东和经营者的利益趋于一致,从而减少道德风险和逆向选择。在股权分置改革顺利开展后,资本市场环境、上市公司治理、市场有效性等都取得了质的飞跃提升。值得一提的是 […]

我国上市公司股权激励实施效果影响因素研究 10月14日

【摘要】经过近60年的实践,在现代企业制度不断完善的今天,股权激励已经成为一种重要的长期激励方式。从2005年股权分置改革开始,我国出台了一系列规范股权激励的法规,营造了良好的法律制度环境,越来越多的企业实行股权激励。本文根据金融数据库统计,2006年至2013年,共有633家上市公司提出了股权激励方案。但从企业实践上、实证研究上来看,并不是所有采用了股权激励的企业都取得了效果。基于此,本文分析研 […]