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我国上市公司股权激励实施效果研究 03月15日

【摘要】所有权与控制权的分离是现代公司制度最为突出的特点,由此引发的股东与管理者之间的委托代理问题也是公司治理理论体系中最为核心的问题。股权激励作为解决这一问题的重要手段之一,具有长期激励的性质,在发达国家已有深厚的理论基础和丰富的实践经验,并已成为高级管理人员薪酬激励的重要组成部分之一。而在我国,股权激励的概念引入较晚,此外,由于受到股权分置的影响,股权激励的实践推广也受到了一定限制。直至200 […]

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管理层股权激励对R&D投入影响的实证研究 12月10日

【摘要】知识经济的飞速发展,国与国之间的竞争是技术的竞争,掌握先进技术的国家可以依靠其技术优势获得巨大的经济利益。技术的发展依靠创新,研究与开发是创新的必然过程,因此进行R&D投入是实施创新的必要条件,这就要求我们必须投入大量的资金用于研发。虽然我国一直大力鼓励企业进行创新,要求企业投入适量的R&D投入,但是由于R&D投入具有投入资金量大、投入周期长、投资风险大等特点 […]

大股东控制对管理层股权激励效果的影响研究 11月28日

【摘要】股权激励源自西方,通过赋予企业管理层一定股权使其与其他股东共享收益、共担风险,能在一定程度上改善公司的治理状况,优化股权结构,缓解委托—代理问题,提升企业价值。股权激励在我国的实施起步较晚,国内学者对股权激励效果的研究结论也有较大差异,由于我国企业股权结构较集中、资本市场发展不完善,有别于西方国家的经济制度环境,因此,我国企业不可照搬国外股权激励方式,需结合我国实际情况设计切实可行的激励机 […]

我国中小板上市公司股权激励效果的实证研究 08月20日

【摘要】我国中小企业板自2004年在深圳证券交易所设立以来,以其不断壮大的规模和鲜明的特点在我国资本市场上占有着越来越重要的地位,被认为是中国的纳斯达克。随着中小企业板的不断壮大和我国股权分置改革的完成以及《上市公司股权激励管理办法(试行)》等一系列法律法规的颁布,越来越多的中小板上市公司为解决委托代理问题开始推行股权激励计划。中小企业板已经成为我国实施股权激励机制的上市公司中的重要组成部分。股权 […]

创业板上市公司股权激励对技术创新成果的影响研究 06月11日

【摘要】我国创业板已经成为扶持中小型、新兴公司,建立正常的风险投资退出机制,为多层次的资本市场体系注入新的血液,响应科技型国家战略等提供融资平台。由于具有高成长性和高科技性两大特征,对于创业板公司的自主创新能力的相关研究一直是学者们关注的焦点;自委托代理理论提出以来,公司所有权和经营权逐渐分离,为了保持经营者与所有者利益相统一,实施股权激励计划的长效激励手段逐渐引起国内外学者的兴趣和关注。创业板开 […]

沪深A股上市公司股权激励实施效果的实证研究 06月01日

【摘要】作为一种将激励和约束机制合二为一的激励政策,股权激励相对于一些短期激励方式如奖金、津贴等,在降低代理成本、提升管理效率等方面更加有效和持久。从1993年深圳万科集团首次试行股权激励制度开始,我国在这方面一直在进行积极的探索。在股权分置改革前,由于股票流通性的问题,股权激励的发展相对比较滞后和缓慢。随着中国证监会于2006年1月出台《上市公司股权激励管理办法(试行)》,我国股权激励的发展迈上 […]

中国上市公司股权激励与资本结构的关系研究 05月14日

【摘要】目前,理论界、政府、企业机构投资者等都对股权激励机制进行多方面的关注。股权激励在欧美等发达国家已经得到了广泛实施。在我国股权激励起歩比较晚,目前也没有完全得到充分利用。但是过去3年来,在中国越来越多的公司已经开始尝试激励机制,特别是在2010年以后,公布股权激励方案的上市公司大量涌现,这表明我国企业正在逐渐重视股权激励机制。可以说,我国的股权激励机制的发展正处于在一个关键时期,在未来的几年 […]

监管环境、股权激励对环境信息披露影响的实证研究 03月09日

【摘要】改革开放至今,我国经济迅猛发展的同时也产生了很多问题,其中环境问题已经到了不容忽视的地步。随着时代的进步,人们的环保意识不断加强,对环境污染危害的认识也不断增加。然而我国企业环境会计的研究还处于初级阶段,无论从内容上还是形式上,均需要很大的改善。近年来,社会公众对环保问题的关注不断提升,而在这个高速发展的信息时代,环境问题对公众的影响更是巨大,舆论的压力不可避免的对企业造成无可估量的影响。 […]

管理层股权激励与盈余管理实证研究 03月05日

【摘要】自2006年初开始,国家相关部门包括证监会、国资委和国家财政部等,相继出台了一系列与我国上市公司实施股权激励方案相关的法律规范。此后,陆续有企业开始实行股权激励计划,并且公告股权激励方案的公司数量总体上呈上升趋势。根据一些西方学者和国内学者的研究,股权激励可以增强管理层利益与股东利益的一致性,从而改善公司治理结构、提升企业业绩,不过也有的学者认为股权激励会导致盈余管理和利益输送等问题。在我 […]

我国上市公司股权激励问题研究 10月30日

【摘要】在现代公司发展历程中,委托代理问题成为制约公司发展的重要因素之一。委托代理问题源于公司的所有权与管理权的分离。虽然公司的所有者与管理人员通过多种形式的约定联系在一起,但是公司的所有者与管理人员在实现各自利益的时候存在相关利益的冲突和分歧。在公司运营的过程中,所有者与管理人员之间存在诸如信息不对称、地位的不平等,因此确定公司的发展目标的时候双方存在很多的冲突。而股权激励可以作为有效缓解企业的 […]