【摘要】外国人在华就业,主要是指取得在中国居留许可、就业许可的外国人,依据法律规定在我国工作并获得工作报酬的就业行为。根据我国《出入境管理法》规定,在源头上,我国对外国人在境内就业实行的是“就业许可”制度,外国人欲到中国就业应先到人力资源与社会保障部门申请并取得《就业证》,经过就业地主管部门批准并签发“邀请函”后申请相应的工作签证,入境后取得《就业证》及《居留证》等手续后才可在我国就业。我国就业许 […]

【摘要】近些年我国就业问题逐渐严峻，如何解决就业难题成为我国当前最艰巨的任务。用马克思主义就业理论分析解决我国的就业问题，具有重要的理论与现实意义。马克思主义就业理论是马克思主义政治经济学的重要组成部分，是马克思和其继承者们在长期的理论和实践工作中关注的重要问题。马克思对就业问题比如职业的选择、劳动力、工资、失业等观点是马克思从社会科学、政治经济学以及哲学领域对就业问题进行深入研究后得出的重要理论 […]

【摘要】服务外包是分工深化的结果，也是新一轮产业转移的必然趋势。服务外包可以产生许多经济效应，最重要的是增加就业量、提高就业质量。中国当前面临严峻的就业形势，要极力抓住此机遇，解决中国就业问题，调整就业结构。为加快服务外包发展，中国先后设立21个服务外包示范城市，集聚先进的基础设备和高端人才，形成了良好的制度环境，吸引更多发包方，扩大承接服务外包的企业规模。示范城市的发展对中国顺利承接服务外包、缓 […]

【摘要】农民工的就业问题是当今中国社会必须面临的最大民生问题之一。改革开放至今,我国大量的农村劳动力不断地向城市转移,实现非农就业。随着第一代农民工逐渐返乡,第二代农民工成为了农民工群体的中坚力量,在城市建设与发展中发挥着非常重要的作用。在城乡一体化发展的大趋势下,第二代农民工所处的时代环境相较于第一代农民工发生了巨大的改变,其所面临的“生存、就业、发展”问题也产生了深层次的变化。他们的需求层次已 […]

【摘要】就业是民生之本，是宏观经济的主要目标，就业问题是当前世界各国都面临的主要难题之一。随着改革开放的深入发展，我国经济形势发生了天翻地覆的变化，就业结构也随之产生很大改变。当前我国正处在经济转型的关键时期，劳动就业问题也变得越加复杂，劳动就业从开始的民工潮发展为民工荒再到现在用工荒与就业难并存，就业结构性矛盾突出。而我国经济转型发展不是一蹴而就的，这种转型在未来可以预见的几十年内还将持续下去， […]

【摘要】随着高校招生规模扩大,高校毕业生逐渐增加,有关毕业生、用人单位等信息量也是成倍增长,从而造成毕业生在选择职业时存在一定的盲目性。对于学生来说急需一个收集、筛选有效信息的平台,为其提供指导、咨询；对于高校来说,为毕业生与企业用人单位提供一个良好的信息化平台,成为高校招生就业管理的一个重要问题,信息化的平台不但可以让毕业生从中了解相关就业信息,从而找到合适的工作,还能够为企业提供最佳的学生。因 […]

【摘要】社会组织,作为政府组织和企业组织之外的承担社会管理和公共服务的非营利组织,它所蕴含的就业潜力不可小觑。我国的社会组织自1978年改革开放之后逐步成长起来,至今已有35年的发展历史。研究国内外社会组织吸纳大学生就业的有益经验,探索有中国特色的社会组织成长模式,有着十分重要的理论和实践意义。论文以福州市社会组织为研究对象,从梳理归纳社会组织吸纳大学生就业的相关理论入手,对社会组织的基本概念和在 […]

【摘要】就业是民生之本,强国之基。公共就业服务均等化是我国公共就业服务体系的重要构成,是促进社会充分就业的重要途径,同时也是我国建设服务型、民生型政府和构建和谐社会的一项重要举措。本文针对我国现阶段在推进公共就业服务均等化进程中存在的一系列问题,通过文献阅读、数据比较分析等方法从社会和政府两个层面分析其产生的原因。在借鉴欧美等发达国家多年来实施公共就业服务均等化过程中所取得的研究成果和实践经验的基 […]

【摘要】人力资源规划是企业人力资源管理的核心职能，企业通过制定人力资源计划调整其内部人力资源的供求平衡，从而直接影响到企业的具体用人行为。不同类型的企业在采用人力资源规划措施时存在差异，企业的经济类型、规模大小、文化类型、组织结构类型都将对人力资源规划措施选择偏好产生影响。同时当前就业问题依然存在，加之金融危机的影响，就业问题更加严峻。企业作为实现就业的载体，是影响就业的一个很重要的因素，采用不同 […]

【摘要】就业是民生之本,就业和社会保障密不可分。北京市失业人员灵活就业社会保险补贴政策,既是促进就业的积极就业政策,也是扩大覆盖面的社会保险政策。北京市失业人员灵活就业社会保险补贴政策发轫于鼓励失业人员社区弹性就业政策,随着灵活就业的发展以及对灵活就业认识的不断提高,发展成现行鼓励就业市场弱势群体灵活就业,增强其灵活就业的稳定性,使其社会保险关系得以存续的社会保险政策。本文依托北京市失业人员灵活就 […]