【摘要】经营者的选拔问题是现代企业理论中的重要问题。所有权与经营权两权分离的情况下，委托代理问题在国有企业中凸显。改革开放30多年来,国有企业进行了一系列制度改革,显著提高了经营者的积极性和企业的经营业绩。但是国有企业经营者选拔机制的行政化仍不利于经营者能力的充分发挥和国有企业的健康发展,而经营者选拔问题的根源则是公司治理问题。因此本文即开展了对公司治理视角下国有企业的经营者选拔问题的研究。本文通 […]

【摘要】内部营销是一种把组织内部雇员看作内部顾客、把组织赋予员工的工作任务诠释成产品来满足员工需要的管理理念。内部营销日益引起研究者的关注，就在于其积极关注重视企业或组织中“人”的因素，是一种以人为本的管理哲学。通过实施内部营销实现员工满意度，这也将有利于企业外部顾客的满意度相应提高，从而最终保证企业目标利润的实现。国有企业中，实施内部营销行为将更好地促进其在适应市场经济的发展，实现企业经营理念的 […]

【摘要】国有企业是国民经济的支柱，在保持国民经济的稳定发展、调节社会资源配置方面发挥了重大的作用。2013年11月8日，中共十八届三中全会在《关于全面深化改革若干重大问题的决定》中，初步确定了国有企业分类改革的思路，但还不是很明确。虽然政府监管机构出台了一系列制度来对国有企业经营者进行监管，但是由于委托代理问题始终存在、信息的不对称和利益相关者不协调等各种因素，我国并未真正建立起对国有企业经营者科 […]

【摘要】在经济全球化的背景下,国际民商事交往日益频繁,国家豁免理论及实践也由传统的绝对豁免向相对豁免发展,有关国家及其财产的豁免问题和矛盾也随之增多。当前我国国有企业经过改革,正在发展壮大,越来越多的国有企业实现了“走出去”,参与到国际经济活动中。由于国有企业和国家的关系密切且特殊,国有企业的活动与发展受到了国家豁免理论及实践的影响。因此,国家豁免中关于国有企业的问题受到了大家的关注。本文主要研究 […]

【摘要】中国经济改革开放30年,一直持续着高速的发展,并一跃成为世界第三大经济体。中国经济飞速增长的背后,却存在着许多的隐患。中国既是目前世界经济增长最快的国家,同时也是经济增长最无效率的经济体。在上一个十年中,中国经济有连续5年超过10%的高速增长的事实,其增长主要依靠的是投资和外需。内需作为拉动经济增长的另一架马车,对国民经济的贡献并不大。2008年美国爆发次贷危机,降低了外部需求,但整体经济 […]