【摘要】结婚是人生中的大事,随着十八大“美丽中国”口号的提出,现在我国越来越多的人选择在户外拍婚纱照、在户外举办婚礼、在户外庆祝结婚纪念日,这些活动都是婚庆活动的具体形式,如何满足现代人在户外举行婚庆活动的需求是首要考虑的问题。户外婚庆场所能为市民举行户外婚庆活动提供场地,因此,婚庆园为户外婚庆场所的代表之一,婚庆园设计的营造也是本文探讨的重点。本文主要探讨内容有：(1)对国内外的婚俗文化和婚庆活 […]

【摘要】随着经济社会发展,农业企业的发展状况引起人们高度的重视,销售人员是企业创造利润的主要团体,农业企业的发展壮大离不开一支卓有成效的销售团队。如何建立科学、合理的销售人员薪酬体系,帮助农业企业塑造一支高效、进取的销售团队,是农业企业非常关注的问题,但是,当前我国大多数农业企业人力资源管理理念相对落后,导致销售人员的薪酬管理主观性强。本文以湖南东江湖渔业公司销售部门为研究对象,探讨了该公司销售人 […]

【摘要】2008年全球经济危机以来,全球经济一直处于低迷的情况下我国经济仍保持续稳定的增长,2012年,我国对外贸易总量已跃居世界第一。随着我国贸易地位的不断上升,我国不仅成为遭受反倾销起诉最多的国家而且涉及反倾销调查的产品面也呈现出范围越来越广的特点。针对我国出口产品的反倾销调查,出口企业一旦在应诉反倾销被认定为倾销,就会被征收巨额的反倾销税,这给出口企业不仅带来了巨大的经济损失,严重时会被迫退 […]

【摘要】近年来,随着人们对生活环境的重视,我国园林事业的发展日新月异。在园林的五大要素中,植物是唯一具有生命力特征的元素。植物专类园作为植物造景的重要形式之一,其应用也日渐受到人们的重视。植物专类园是一种强调专类植物展示和植物造景的园林形式,是未来植物造景的重要的应用方式。植物专类园的建设体现了植物科学与园林美学、文化等的有机结合,具有物种保护、植物展示、科普教育、科学研究以及旅游休憩等多重功能。 […]

【摘要】改革开放以来,我国花卉苗木业蓬勃发展,种植规模不断扩大,产值逐年增加,从业人员的队伍日益壮大,尤其是生态文明建设方针的提出,更为花木产业发展带来了契机。长沙县花木产业种植历史近40年,具有优越的自然条件和产业基础,现已成为全县农业三大主导产业之一,其经济规模和效益远大于粮食、茶叶及生猪等其他产业,为“土地增效、农村致富、农民增收”作出了巨大贡献。本文主要依托农业生态学理论、花卉学理论、可持 […]

【摘要】森林凋落物是生态系统生产力的重要来源,由林木产生并归还到地面,在植被-土壤系统中调节物质能量循环,维持土壤肥力和整个生态系统的平衡。凋落物将森林地上和地下部分有机结合起来,增强土壤生态系统的稳定性以及维持土壤正常功能的发挥。凋落物分解是森林生态系统物质循环和能量流动的重要环节,是沟通生物地球化学循环的桥梁和纽带。本文以莽山国家森林公园常绿阔叶林、针阔混交林、针叶林作为研究对象,通过野外试验 […]

【摘要】苍海湿地公园古凤湿地园是广西梧州市苍海新区苍海湖的重要组成部分,对苍海湖的流场和水质有着重大的影响。为了古凤湿地园的水系布局形态的科学合理性及水质效应,以入口流量、水体形态等因素为基础进行试验设计,运用水动力模型进行流场模拟与水质模拟,探讨对园区水体的流场、水质的影响。在流场方面,主要结果如下：(1)在丰水期最大流量下,水流流速大约在0.05m/s-0.15m/s之间,A、J段水流速度最快 […]

【摘要】随着城市污染日益严重化,城市环境问题成为人们关注的焦点。在城市不同区域的绿化中,乔木是整个城市绿色系统中的骨架,占地面积小,绿色面积大。而树池应用问题和树池设计问题则是被建筑和园林双方忽视的角落。对于整个城市绿色系统的规划,树池系统的研究对完善城市环境有着重要的意义。顺应城市的发展,树池对整个城市的影响占据不可忽视的地位,所形成的景观效果对环境有一定影响。整篇论文主要以树池为研究的出发点, […]

【摘要】近年来,随着中国经济社会水平的不断提高,越来越多的人们开始从对物质方面的需求上升到对精神文化的追求层面,旅游成为了人们精神文化追求的一种方式,特别是政府和开发商对传统古村落进行旅游开发,使传统古村落成为人们旅游焦点。随着古村落的旅游开发的不断发展,吸引着大量游客的涌入,造成古村原有的公共空间的需求发生改变,也使古村的公共空间布局和功能需求发生了变化。因此在这种背景下,古村落公共空间的研究以 […]

【摘要】伴随着积极心理学(PositivePsychology)运动的兴起,员工敬业度(EmployeeEngagement)成为人力资源管理与组织行为学领域的一个学术研究热点。与此同时,盖洛普(Gallup)等全球著名咨询公司相继发布了一系列风格迥异的员工敬业度调查报告,引发国内相关机构和社会大众的哗然和争论。本文基于当前经济转型的中国社会文化背景,分析探讨了企业文化、特别是组织价值观因素对员工 […]