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我国促进研发的税收政策研究 03月30日

【摘要】创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。支持自主创新,促进技术进步,是我国面对全球科技发展日新月异的复杂形势,迎接新时期挑战做出的一项重要战略决策,对于加快经济发展方式转变推动经济结构战略性调整应对国际竞争维护经济社会健康发展具有重要意义。理论与实践均证明,影响自主研发与创新的因素很多,其中税收政策和自主研发与创新密切相关,好的税收政策,有助于支持和促进自主研发与创新建立健 […]

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《建造合同》准则在A集团应用的研究 03月28日

【摘要】我国经济的高速发展为施工企业提供了良好的发展环境,同时也对企业的管理提出了更高的要求,再加上全球经济一体化趋势的加深,建筑施工企业有更多机会与国际合作、实现跨区域发展。这种经济发展趋势要求施工企业不断提高会计信息质量,以适应复杂多变的市场环境。为适应新的经济形势,2006年,财政部修订颁布了《企业会计准则》,其中《建造合同》准则的修订,疏通了中国与国际施工企业之间的信息障碍,提供了一个统一 […]

A企业财务管理信息系统案例研究 03月28日

【摘要】在信息化社会蓬勃发展的今天,企业管理的信息化,特别是财务管理信息化,成为了学术和实践研究的热门话题。一些传统行业,如机械制造行业,他们在财务管理上遇到了哪些挑战,以及如何利用信息化手段应对这些挑战,是本文研究的重点。从结构上看,机械制造行业组织结构庞大冗杂,很难进行集中管理,从生产方式来看,机械制造企业产品种类多,不管是大型机械加工企业还是小型机械加工企业,生产的产品从机床到零部件多种多样 […]

行政单位内部控制应用研究 03月28日

【摘要】行政单位在现代社会中占有重要的地位,加强内部控制建设是基层的普遍呼声,也是主管部门的迫切期盼。随着市场经济的快速发展,行政单位面临着新的、更大的挑战。为了更好地满足社会需求,行政单位亟需加强内部控制建设,防范舞弊和预防腐败,提高公共服务的效率和效果,促进单位健康发展。我国行政单位内部控制的建设还相对滞后,虽然一些行政单位有很多的规章制度,但内部控制的理念和科学有效的控制手段和措施方面还比较 […]

我国集体劳动关系协调方式研究 03月27日

【摘要】自2010年广东南海本田事件以来,越来越多的集体劳动关系案例映入人们的眼帘。广东南海本田事件以及由它所引发的全国范围内的停工潮事件,成为中国劳动关系集体化转型的重要标志,如何协调处理集体劳动关系已成为一个迫切需要解决的问题。集体谈判制度是西方市场经济国家普遍采用的协调集体劳动关系的重要制度。我国自20世纪90年代中期开始正式采用这一制度,但是在实际操作中将其表述为“集体协商和集体合同制度” […]

我国省际人口流动与地区经济发展的均衡性研究 03月27日

【摘要】20世纪80年代至今,我国发生了人类历史上规模最大的人口流动,对我国社会经济造成了巨大的影响,也引发了人们对人口流动和流动人口问题的极大关注。省际人口流动作为人口流动的重要组成部分,已成为学术界讨论的焦点之一。研究我国的省际人口流动问题,不仅要研究人口流动本身,还要涉及经济发展、社会管理、制度差异、城乡差别等等。人口与地区经济发展的均衡性是伴随经济可持续发展而来、能系统反映人口经济一致程度 […]

我国上市公司CFO特征与公司业绩的相关性研究 03月27日

【摘要】CFO(ChiefFinancialOfficer,首席财务官)制度起源于美国,伴随着公司治理和管理体制的发展而创新出来的产物。CFO这一职位的设置最初是为了解决委托代理问题,对CEO(首席执行官)进行有效地监督和控制,以降低代理成本。然而随着全球经济一体化的推动及信息科技的快速发展,首席财务官的战略支持职能受到越来越多的重视和关注。在以美、英、日、德为代表的发达国家,CFO的职能已经实现 […]

移动支付的用户接受行为影响因素研究 03月26日

【摘要】移动支付是用户使用移动终端设备对其所要购买的商品或服务进行账务支付的一种支付方式。随着互联网技术、移动通讯技术的发展,以及移动终端的快速普及,移动互联网经济应运而生并得以迅猛发展起来,移动支付作为其中的关键环节受到了消费者与商业组织的广泛关注。然而,尽管我国拥有着庞大的用户基础,相较于日本、韩国、欧洲等国家,移动支付在我国作为一项新兴的技术和业务尚未为广大消费者所接受,研究移动支付用户接受 […]

保险销售人员解释风格与销售业绩的关系研究 03月26日

【摘要】解释风格是积极心理学的重要概念之一,是个体对发生在自己身上的成功或失败产生原因的看法,即个体对不同事件的稳定的归因方式(Seligman,1990)。具有不同解释风格的人在面对同样一件事时由于归因方式的不同,会导致他们情绪和行为反应的不同,因而不同的解释风格还可能会反应在处理工作的态度和行为方式上。本文就是从解释风格角度出发,选取某一区域保险销售人员为研究样本,对保险销售人员的解释风格与销 […]

决策者建议采纳影响因素研究 03月26日

【摘要】为了减轻决策压力,提高决策质量,决策者在做决策时通常需要综合他人的建议与观点,然而,人们并不总能有效地采纳他人建议,尤其是那些拥有高权力的决策者。因此,深入分析权力对建议采纳的影响,对于降低权力给建议采纳带来的负面效应有着重要的现实意义。本研究采用实验法,对“权力导致建议折扣”这一核心假设进行了验证。分别通过对四组实验结果的分析,我们发现:(1)建议采纳程度与决策者权力有关,即相比低权力的 […]

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