【摘要】经济全球化的快速推进使得社会中、行业内、组织单位间的竞争越来越激烈，人力、人才也愈发成为各方关注的因素，组织通过人力资源的开发利用实现组织成员凝聚力、向心力的集聚，从而实力增强，发展壮大是各成功组织发展的基本路线和轨迹。而组织成员满意度是衡量组织人力资源开发利用水平的有效测度，更直接关系组织目标的实现和组织的可持续发展。通过对A市国土资源局的人力资源管理进行研究，一方面有利于丰富理论研究中 […]