【摘要】随着当代妇女的广泛就业,职业女性家庭角色和社会角色的角色冲突问题日益凸显,众多学者纷纷对其进行了研究,并在角色冲突的界定、冲突产生原因以及角色调适的研究上取得显著成果。这些成果对于职业女性的角色调适的确起到了一定的积极作用,但根本出路还在于生产力的充分发展、社会的进步和人们传统观念的转变,解决职业女性的角色冲突问题艰难而漫长。就现实出路来看,本文在各位学者的研究成果基础上,以福建省民营企业 […]