【摘要】虚拟社区的知识共享行为是虚拟社区存在和发展的基础,虚拟社区不仅要鼓励更多的社区成员参与知识共享,对于预防已有的知识共享者退出知识共享行为也将显得具有意义。本文首先对虚拟社区和虚拟社区知识共享的相关文献进行了整理和归纳,并在此基础上对一些理论进行了借鉴,从而提出了相关假设。本研究将期望差距划分为知识质量期望差距、自我价值期望差距和社交互动期望差距,同时将低感知公平性划分为低结果公平性、低过程 […]

【摘要】旅游业是第三产业的重要组成部分,是世界上发展最快的新兴产业之一,被誉为“朝阳产业”,也契合了中国经济升级版“拉动内需,协调经济发展”的要求。当前旅游业发展已经进入以旅游业为本体,以互联网为科技工具的旅游信息化时代。作为旅游信息化时代的一个特征,旅游网络社区以其旅游信息资源积累与查询功能,旅游咨询、组织等功能积聚了大量人气,有力推动旅游业的发展。旅游网络社区的吸引力,通常体现在其访问量的持续 […]

【摘要】在今天的知识经济体系中，公司的核心竞争力是当今企业发展成为公司的核心竞争力的基石，构建一个强大的商业作为竞争优势的来源，不同的发展阶段，由于业内其他公司仍然在其他地方学习不同核心竞争力的知识，这是管理的最基本的元素，改善和加强知识管理，公司的核心竞争力是最有趣的问题是需要保持专注于如何发展，在激烈的市场竞争，如何继续稳步向前推进。知识管理和生产是以适应知识经济的发展深化理解的资源，不断提高 […]

【摘要】越来越多的组织采用“团队”的运作方式,以增强环境适应性和提升组织应变能力。与个体化运作方式相比,团队运作方式会因成员带来不同的解决问题视角和办法而提升决策的质量和效力,进而提升组织的竞争力。如何构建并发挥团队优势已成为理论界和实业界共同关心的问题。与此同时,伴随经济全球化、国内外企业间不断兼并重组、跨区域人才流动,组织中团队多元化的趋势日趋明显。团队多元化给组织带来了多样化的信息和知识,进 […]

【摘要】随着经济全球化的到来,为了提高组织的应变能力,适应快速变化的环境,团队合作工作的方式已逐渐替代传统的个体工作方式,被越来越多的组织所接受。研发人员的工作方式是典型的团队工作,他们是企业技术创新过程中最为核心的力量。在知识经济时代,知识已成为提升企业活力、竞争力和发展力的核心战略资源,团队优势得以有效发挥的关键在于团队成员的知识共享。薪酬是重要的激励手段,团队薪酬体系会对团队成员知识共享的态 […]

【摘要】随着全球化竞争的日益激烈和知识经济时代的到来,员工多元化和知识管理已成为组织获取竞争优势的两大来源。多元化的员工队伍能够给组织带来所需要的多样化的信息、知识和资源,而知识管理则能够通过对这些异质性知识的积累、创新、共享和应用,为完成组织任务提供多方面的知识保证。遗憾的是,由于各自领域研究关注点的不同,很少有研究将两个领域的研究结合起来。而在实践中,多元化的员工队伍也给组织带来了挑战,此外, […]

【摘要】研究生知识共享是指在高校场域,研究生相互之间通过语言、文字、网络等沟通媒介,以各种交流方式进行的个体知识的外显、传播、吸收和内化的互动过程。研究生之间的知识共享是研究生专业发展的“助推器”,是知识增值效应的“启动机”,是高校科研协同创新的“催化剂”。研究生知识共享具有主体二重性、过程复杂性、效果不定性的特点,对研究生的知识共享进行探讨是高等教育研究的应然路向。本研究旨在基于我国研究生知识共 […]

【摘要】为了应对激烈的国际化市场竞争与复杂多变的技术变革风险，越来越多的高科技企业开始重视从外部获取创新资源。联盟创新网络作为目前普遍存在的企业间合作网络，为企业开展创新活动并有效获取外部创新资源提供了多样化的环境与平台。直接的联盟关系为企业间创新资源的共享与交换提供了便利，间接的联盟关系也为企业获取创新资源提供了许多机会。但是，企业在面对联盟机会时，多大程度上嵌入网络以及怎样嵌入已成为企业开展联 […]

【摘要】企业信息生态环境是某一特定的社会环境下所有的企业、组织，共同产生对信息生态环境的影响，良好的信息生态环境可有效地实现企业目标。知识共享通过知识的交流，扩大知识的利用价值并且产生知识的综合效应。本研究以信息生态理论和知识共享基本理论为切入点，对新能源汽车开发过程中知识共享的影响因素进行探究。在研究中，基于信息生态环境提出知识共享问题，包括：包括：新能源汽车研发中合作企业的战略目标；新能源汽车 […]