【摘要】中小型民营企业在我国国民经济中占有重要的地位。其独具的灵活性和创新性,使其为社会稳定、经济发展作出了不可忽视的贡献。而目前我国中小企业在实施日常管理中,中高层主管能否尽心尽力、企业能否有效激发这些管理人员的主动性与积极性,成为企业能否顺利成长、发展的关键。可以说,中小型民营企业在激烈的市场竞争中能否生存下来、赢得竞争并持续发展,与企业的薪资激励制度息息相关。然而目前我国民营中小企业由于其自 […]

【摘要】当今之世,我国民营博物馆如雨后春笋般纷纷建立,这是我国社会主义市场经济体制催生的当代文化事业繁荣发展的形态之一,具有重要的时代意义。宏观上,在新的时期,党中央国务院对文化发展高度重视,进一步从体制和机制入手解放文化艺术生产力,民间资本游刃有余地在文化领域中发挥市场优势作用。同时为了鼓励民营博物馆又好又快的发展,实施诸多政策优惠。无论从宏观还是微观上来看,当前民营博物馆的生存发展的态势可谓“ […]

【摘要】工作满意度是人力资源管理的重要课题之一。随着我国经济的不断发展和社会物质生活水平的不断提高,越来越多人认为,工作满意度应该与企业的利润共同成为企业追求的目标。工作满意度是企业改善绩效的一种手段,通过提高员工工作满意度会实现企业的可持续发展。在短期内忽视员工工作满意度并不会影响企业绩效,但从长远来时必将影响企业稳定发展。众多优秀企业的管理实践已经证明了如上观点。在我国经济结构转型的大背景下, […]