【摘要】已内酯主要用于聚合生产聚已内酯,广泛应用于生物学、涂料、电子等领域。由于原料的质量和安全性问题,使得已内酯的合成技术要求高、难度大。碳材料作为非金属催化剂受到越来越多的关注。本文探究了碳材料(石墨、多壁碳纳米管、活性炭)在环已酮氧化制备已内酯反应中的催化应用。研究结果表明,所选碳材料对此反应表现出优越的催化性能；其中石墨的催化活性最好,在反应温度55℃、溶剂为1,2-二氯乙烷条件下反应3h […]

【摘要】二十一世纪之初,面对国内企业产品结构的调整以及国外企业产品品质的激烈竞争,中国陶瓷产业面临着更大的挑战和机遇。萍乡长虹陶瓷有限公司始建于1997年,目前为江西最大、中国第三的研磨陶瓷生产基地。长虹陶瓷公司自创立之日起,就立足于“集中所有优势资源,专业生产球磨机研磨用微晶等静压中铝球、微晶耐磨中铝衬砖等系列产品”的企业发展方向,创业十几年来,为广大的客户主打提供优质、价廉的研磨产品,成为了江 […]

【摘要】对于复杂多变量工业过程，如何建立其合适的数学模型一直是控制领域研究的一个难题。子空间辨识方法作为系统辨识研究的一个新的领域，自上世纪九十年代开始研究以来受到学术界和工程界的广泛关注。相比于传统的系统辨识方法，它有着许多的优点，也更适合用于复杂的多变量系统。回转窑烧结是一种典型的复杂热工过程，具有多变量、大延迟、非线性等特点。由于该过程建模困难，先进的控制技术不能很好的应用于它的生产过程中， […]

【摘要】仿人机器人以其拟人的单、双足交替支撑的运动方式，跟其它类型的机器人相比，具有非常好的灵活性和适应性，在日常服务、危险环境作业等方面有其独特的优势。由于复杂的行走机构及行走环境，其稳定动态行走控制提出了更高的要求。为提高仿人机器人的动态行走稳定性，本文主要研究内容如下：(1)建立了仿人机器人的数学模型。分析了机器人在空间的位置表示及坐标变换。这些模型的构建为研究机器人步态规划和控制提供了一个 […]

【摘要】固体超强碱是指碱强度(Hammett函数)H.大于26的碱性固体物质,也即碱强度比中性物质(H=7)高出19个单位的碱性固体物质。近年来,由于固体超强碱催化剂的环境友好特性,符合绿色化学化工发展的要求；并在烯烃异构化、烷基化反应、Knoevenagel缩合反应、迈克尔加成反应、酯交换等反应中表现出较好的催化效果。与传统的碱催化剂相比,固体超强碱的催化活性高,选择性好,可使反应条件温和；催化 […]

【摘要】滚动轴承由于具有效率高、摩擦阻力小、装配方便、润滑容易实现等优点,在旋转机械中得到了广泛的应用,是机械设备,特别是旋转机械的核心组成部件。但滚动轴承工作环境恶劣,负载变化复杂,所以故障率较高。因此,研究滚动轴承的状态监测与故障诊断技术,对于保障机械设备的安全、稳定运行具有重要意义。滚动轴承的状态监测与故障诊断有两个主要特点：一是滚动轴承经常处于负载和转速变化的工况下,产生的振动信号通常是非 […]

【摘要】科技的发展使人们的生活质量日益提高，消费顺其自然的成为了一种隐形文化，广告为自身产品宣传的同时也为人们的消费提供了参考，它不分时间、地点，时时刻刻围绕在人们身边，伴随着人们的生活，以各种形式出现在我们的视线之内。每一则广告展现给观众的视觉感受各不相同，观众对其了解认知的多少和兴趣程度的高低，都对广告产品的销售起着决定性的影响。由此，广告商为了品牌的宣传以及赢得更丰厚的利益，绞尽脑汁寻找突破 […]

【摘要】实施ERP已经成为企业管理信息化的一条重要途径,是企业客观上希望提高核心竞争力的需要,也是解决当前业管理中突出问题和实现管理创新的有效途径。企业管理的有效贯彻和实施需要完善、健康运行的内部运转机制作为保证,而仃效的内控机制需要高度集成化的ERP系统来支撑。ERP系统对企业中大量的、动态的、错综复杂的数据和信息进行及时准确的分析和处理,从而达到合理利用企业资源、使库存和资金占用最小化、增强企 […]

【摘要】随着物质生活水平的稳步提高，人们对美的追求越来越高，现代美容业面临着国内外市场环境的波动以及同行业之间的激烈竞争，传统的家庭式美容商业模式已不再满足企业未来的长远发展。因此如何有效的利用现代经营方式，制定与企业内外部环境相适应的商业经营模式，已成为新概念生活馆生存和发展的头等大事。美容行业在中国市场具有消费数量大、消费人口多、产业链长、投资广、资金密集、财务及人际关系复杂等特点，再加上近几 […]

【摘要】如何在员工的敬业、创新精神以及管理体制上实施变革,特别是进行与企业组织结构相应的绩效管理变革,是当今电信运营企业面临的挑战。本文提出的绩效管理体系改进方案是基于对长沙移动绩效管理现状和绩效管理体系存在的问题的研究上提出的。长沙移动新的绩效管理建立在以KPI为核心,以公司发展战略为导向,将KPI在公司绩效管理中紧密应用,有效地避免绩效管理与公司战略目标脱钩的不足,构建长沙移动公司KPI绩效管 […]