基于辐射度方法的植被真实感模拟 03月22日
【摘要】随着计算机图形学的飞速发展,虚拟现实已经成为一个非常活跃的领域,并在农业、教育、遥感等领域得到了日益广泛的应用,目前大型网络游戏的美轮美奂的视觉效果正是虚拟现实研究成果的最好展现。而真实感植被模拟又是虚拟现实研究的热点,受到国内外研究机构和学者的关注。植被的真实感模拟研究主要分为两个方面,一是对植被形态的模拟,二是光照渲染。1968年,Lindenmayer提出了L-系统理论,后该理论与计 […]
长春市伊通河污水主管道改造工程设计研究 12月27日
【摘要】伊通河作为长春市内最大的河流,贯穿整个市区,是长春市三大排水系统中接纳城市污水排放量最大的一个系统,全市污水量大约65%都排入到伊通河排水系统。伊通河目前的污染主要来源于河道内污水主管道的渗漏以及河道两岸污水的直接排入。改善伊通河水质环境,根本在于对伊通河河道内污水主管道的改造。现有伊通河河道内的污水主管道,由于使用年限较长,清淤困难,目前淤堵、渗漏严重。此外,由于伊通河河内污水主干管建设 […]
高中语文阅读教学中“同课异构”教研活动的个案研究 12月27日
【摘要】我国母语单独设课已经有100多年的历史。近20余年来,语文作为我国学校教育课程中的的必修科目之一,无论从国家课程,地区课程,还是学校课程的层面,都是重点科目与基础科目。语文教学所传承的民族文化和民族精神也一直为教育学者津津乐道。然而,随着长期极端化的教学方式和教研方式的固化,语文这块国学净土也慢慢沾染了模式化的怪圈。从备课到授课再到课堂反思与评价,都是同一的模式和同一的思想,缺少教师自己独 […]
A房地产公司人力资源部绩效考核研究 10月03日
【摘要】中国的房地产行业是在改革开放的浪潮中发展起来的新兴行业,是国民经济支柱行业,成为衡量国民经济的重要指标。作为发展最为快速之一的现代企业,做好企业内部人力资源管理对企业发展有着重要意义。在人力资源管理的各项工作中,绩效考核是重难点,也是现代企业最为重视的一个管理环节。它是提高企业与员工工作绩效的重要工具,同时也被认为是人力资源管理工作的最难点之一。绩效考核的有效实施,对企业的管理活动有着重要 […]
亲和性离子液体的合成及应用于组氨酸标签蛋白纯化的研究 09月09日
【摘要】离子液体(IonicLiquids,ILs)是近年来研究广泛的一种绿色溶剂。离子液体具有很多优良的特性,比如宽的液态范围、热力学稳定性、高离子电导率等,而且离子液体与很多有机物溶解性良好、可燃性低、蒸汽压可忽略。以上特性使离子液体被应用于众多的全新的领域,比如耐高温润滑剂、萃取溶剂、合成与催化的反应溶剂及太阳能或燃料电池的新式电解液。离子液体通常被用作传统有机溶剂的环境友好型替代品应用在化 […]
澳大利亚维州VCE汉语考试分析及课堂内容调研 05月11日
【摘要】随着对外汉语学科的兴起和国家政策以及汉办的大力支持,汉语教学在海外正在被越来越多的人认识和接受,不单单只是留学生,也有越来越多的中小学把汉语作为学校的外语学科之一。汉语的地位越来越重要,相应的汉语水平测试也是五花八门。笔者利用了在澳大利亚维多利亚州做汉语教师志愿者的机会,在工作之余调查分析了整个维多利亚州的高中毕业生需要备考的汉语VCE的试卷以及做了相应的VCE课堂内容调查。通过查阅分析历 […]
大中学衔接培养创新人才模式研究 05月11日
【摘要】在追逐创新精神、讲究创新能力的今天,如何培养创新人才已经成为世界各国共同关注的热点之一。在这样的时代背景下,大学与中学理应承担责任、相互衔接、共同培养创新人才。当前,大中学衔接培养创新人才的具体形式表现为中学在高中阶段开设创新班,与优秀大学合作,一起培养学生的创新精神、科学思维、实践能力。该模式现已开始运行,但尚缺乏系统而深入细致的研究。在本文中,笔者首先汇总关于大中学衔接培养创新人才的各 […]
EGR在GDI发动机上应用的仿真研究 01月22日
【摘要】中国汽车保有量的持续激增和能源危机的临近迫切要求车用汽油机进一步提高燃油经济性并降低排放。目前大部分直喷汽油机继续使用节气门控制负荷,因此节气门导致的节流损失依然是汽油机部分负荷燃油经济性差的主要原因。为了抑制爆震,汽油机的压缩比普遍较低,这也限制了汽油机热效率的进一步提高。汽油机部分负荷时使用EGR可以提高进气压力,降低进气损失,同时EGR还有大负荷抑制爆震倾向的作用。针对上述问题,本文 […]
中国对澳矿业投资问题研究 01月22日
【摘要】中国对澳矿业投资起步较晚,但随着中澳资源贸易的迅速增长,为确保稳定的资源供应和打破国际矿业巨头的垄断,近几年来,中国企业对澳大利亚的矿业投资呈现明显上升的趋势。尤其是在2009年前后,不仅创造了中国对澳大利亚投资的新纪录,而且也领先于除美国以外的其它国家在同一时期的对澳投资。然而,也正是在2009年,一路高歌猛进的中国对澳矿业投资迎来了“多事之秋”:中铝收购力拓案以失败告终,中信泰富在西澳 […]
辱虐管理对员工工作投入的影响研究 09月28日
【摘要】受中国传统文化的影响,在我国各类组织中上级领导者与下属之间有着较高的权力距离,经常可以听到员工私下抱怨上级领导者漠视他们、肆意地指责甚至辱骂他们。近些年来随着组织中“上尊下卑”意识的淡化,员工维权观念的不断增强,辱虐管理作为一种比较常见的组织领导行为才逐渐引起越来越多学者的关注。现有研究表明,领导者的辱虐管理行为对员工的工作态度和工作行为都会产生负面的影响。而工作投入作为工作态度的一个重要 […]


