【摘要】现如今，很多国内外公司都将所有权归属与经营权控制分散开来，作为委托人的股东与作为代理人的管理者之间利益问题日益突出，企业如何建立一套高效的激励与约束机制显得尤为重要。管理层持股和董事会结构治理构成了现代公司治理的主要内容，它们对企业绩效产生的影响一直受到研究人员的高度关注。国内外学者们分别从理论和实证方面对管理层持股、董事会结构和企业绩效之间进行了关系研究。纵观已有文献，学者们对于以上问题 […]

【摘要】由于腐败不仅会阻碍一个国家经济的发展而且还会促进各种非法行业的滋生,人们对贪污的担忧与日俱增。在这篇文章中,我们运用固定效应模型分析从2000年到2010年60个国家11年的面板数据来寻找影响腐败的最主要因素。我们发现收入水平,政府支出和政治稳定性对腐败水平有显著的负向影响,而公民自由度,教育水平以及矿产收入的影响均不显著。为了解决收入水平的内生性问题,我们选择2000年最大进口国的实际人 […]

【摘要】我国人多地少,耕地资源稀缺,耕地资源的优化配置和合理利用对保障我国粮食生产具有非常重要的作用。流转作为有效配置耕地资源的重要途径,得到了我国政策的不断重视,但是,目前我国的农村土地流转市场还不够完善、流转水平还比较低,影响了耕地资源的优化配置,因此,对耕地流转的研究还在不断深化和继续。非农就业作为吸收农村劳动力、调整劳动力与土地要素比例的重要途径,被许多学者认为是促进耕地流转的重要原因。因 […]

【摘要】在现代社会，招标和拍卖以其特有的公开、公平和公正等特点得到了市场参与者和整个社会的认可，大量经济交易通过拍卖和招标的方式来进行。随着我国经济社会的不断发展，有些对经济社会有着重要影响的采购招标，即使大型企业也难以独立完成，为了增加自身利润、分担风险以及适应市场经济的要求，总承包-分包的金字塔结构已经成为一种参与招标的重要形式。目前，我国对分包的研究尚限于法律、程序和实践层面，较少从理论角度 […]

【摘要】公司治理过程中普遍存在所有权与经营权相分离的现象,两权分离的现状使得公司在经营管理过程中存在信息不对称现象,同时也存在着公司所有者与经营者之间目标不一致等问题,导致道德风险、逆向选择等一系列问题。如何实现企业价值的最大化,并满足经营者自身利益,已成为当代公司治理的热门话题。如何在约束经营者的背景下,而且还能鼓励经营者为公司创造更多的价值?公司可以选择实施有效的激励机制,有了适当的激励机制, […]

【摘要】为了研究高管激励与企业绩效之间的内生性关系,本文把高管激励分为薪酬激励与股权激励,采用经济附加值(EconomicValueAdded,EVA)为衡量绩效的指标,建立单一方程与联立方程模型进行实证分析.结果表明,高管激励与企业绩效存在内生性关系.高管激励对于绩效具有促进作用,而企业绩效在一定程度上又实现了高管激励机制. 【作者】侯剑平；李运鑫； 【机构】西安工业大学经济管理学院； 【关键词 […]