【摘要】在知识经济的社会背景下,作为重要资源的知识也在与时俱进,知识更新的速度大大加快,这必然会对以提高自身竞争力的企业提出了更高的要求。知识共享的激励研究对企业推行知识管理,解决知识管理中存在的问题有着极为重要的意义,尤其对企业知识共享的有效进行有着重要的理论意义和实践意义。知识共享的激励研究已经取得了很多成果,有学者从心理学角度研究了影响知识共享的内在动机,也有学者从博弈的角度分析知识共享的交 […]

【摘要】纳米科技是21世纪新一轮科技浪潮中战略高新技术之一，也是我国实现“经济增长方式转变，产业结构升级换代”的重要布局点。本研究紧紧围绕“如何进一步提升不同成长阶段的科技型企业人力资源实践水平”这一主要问题，从企业生命周期理论、资源基础理论、人力资本理论的分析视角出发，结合实证数据分析的基础上给出了提升不同成长阶段人力资源实践水平的建议。在明确了研究的主要内容及其问题网络之后，通过大量文献检索、 […]