【摘要】改革开放以来,尤其是进入新世纪以来,市场经济的蓬勃发展和现代企业制度的不断完善,职业经理人成为我国企业管理者中日益重要的中坚群体。于此同时,我国产业转型升级的快速推进及我国企业国际化运营的不断深入,站在中国经济“升级版”的历史节点,打造企业跨越式成长,助推经济转型发展,职业经理人需要发挥新的角色模式和能力要素,因此,研究转型变革情境下职业经理人胜任能力具有重要的理论和实践意义。本研究从转型 […]