【摘要】鉴于服务业重要性的日益增强以及学者们对服务创新能力的研究仍未达到理想状态的现状,本文将目光聚焦于服务业行业,重点探究服务创新能力与企业绩效的关系。在此基础上,引入信息化和全球化背景下对企业创新能力发挥起重要作用的构念——商业模式新颖性设计,从而探究商业模式新颖性设计对于服务创新能力发挥的调节作用。为此,本文从投入产出视角出发,将服务创新能力划分为创新投入能力、过程管理能力、技术支撑能力以及 […]

【摘要】管理者掌握着企业最重要的资源,作为企业战略决策的发起者和主要执行者,其理念和行为对企业的经营发展具有决定性的作用,其重要作用不言而喻。基于高阶理论,管理者的人口统计学特征会对管理者的认知基础和价值偏好产生影响进而影响其行为；而针对管理者完善的薪酬激励约束机制又能有效减少代理成本,使管理者更好地为企业服务。因而探究管理者人口统计学特征及激励约束特征与企业绩效间的关系具有重要的意义。本文以20 […]

【摘要】本文基于不同终极控制人视角研究我国上市公司高管薪酬的绩效敏感性,研究发现：(1)我国上市公司高管薪酬的绩效敏感性由弱到强的企业分别为：中央政府控制企业、地方政府控制企业和非政府控制企业；(2)我国上市公司高管薪酬存在显著的粘性特征,进一步进行分样本研究后发现,中央政府控制企业高管薪酬不存在显著的粘性特征,而地方政府控制企业与非政府控制企业高管薪酬都存在明显的粘性特征。这一方面说明我国上市公 […]

【摘要】企业流动性管理是财务管理的核心，其中营运资金管理是企业流动性管理的主要内容，国内外学者普遍认为营运资金管理，尤其是营运资金投入量显著影响企业绩效，但对于二者之间的影响关系并没有统一结论；而在企业管理实务中，也普遍存在营运资金投资不足或投资过度的现象。另外，在进行营运资金投资决策过程中，资金来源及资金成本都会直接影响投资决策，但是关于评价影响营运资金投入因素的实证研究也很少，因此有必要从资金 […]

【摘要】企业两权分离现状导致公司所有者不能对企业进行有效管理和控制，出现了“内部人”的现象，且经过“水门事件”“洛克希德丑闻案”等一系列事件后，经济学家们发现外部市场机制对“内部人”的约束十分有限。因此，为了保证董事会的独立性，解决上述问题，独立董事制度应运而生。该制度在以美国为首的一些西方国家被证明是一种行之有效、并广泛采用的制度，在提高公司决策过程的科学性、安全性、效益性，加强公司竞争力，预防 […]

【摘要】在我国社会主义市场经济条件下，国有经济不仅能够发挥其他市场经济国家国有经济所具有的弥补市场失灵的“拾遗补漏”的一般功能，而且还能够体现社会主义性质，在关系国计民生和国家命脉的关键行业和领域保持控制力、发挥主导作用，这也是我国国有经济功能与其他市场经济条件下的国有经济功能的本质区别所在。我国国有经济的功能定位也决定了我国国有企业为实现国有经济功能应该承担的社会责任。国有企业作为“共和国的长子 […]

【摘要】在国际竞争日趋激烈的今天,技术创新显然已经成为科技进步的源动力,它对提高各国经济实力具有不可忽视的作用,谁掌握最先进的技术谁就拥发展的主动权。高科技企业作为实现技术成果产业化的中坚力量,更应重视其研发活动。从2009年我国创业板开板以来,截止到2014年初已有379家公司成功登陆创业板,这批公司的高成长性备受其利益相关者的关注。创业板上市公司作为典型的高新技术企业,其研发投入是否会影响公司 […]

【摘要】旅游业作为全球标榜的“无烟产业”典型代表,近年来发展势头极为强劲,旅游上市企业是行业内的“旗舰部队”和“排头兵”,需肩负起推动国内旅游产业升级、带动区域旅游经济发展的重任,而融资结构又直接影响旅游企业资本的倍增效益和退出通道,与企业绩效休戚相关。故而,如何优化旅游上市企业资源配置、盘活存量资本、调整企业融资结构已成为学术界重要研究课题。近年来,国内外学者开始高度关注上市企业融资结构与企业绩 […]

【摘要】随着企业规模不断发展扩大，多元化经营战略选择逐渐成为企业面临的首要问题。自多元化经营出现以来，国内外相关学者对企业多元化经营的研究层出不穷。就国际范围来看，美国20世纪50年代的第三次并购浪潮不仅在实践上使本国企业的多元化经营战略得以迅猛发展，也拓展了理论界对企业多元化经营理论的研究；同时引起了学者们针对多元化经营对企业绩效的影响问题进行密切关注。上世纪50年代，国外已针对多元化问题展开探 […]

【摘要】股权激励源自西方，通过赋予企业管理层一定股权使其与其他股东共享收益、共担风险，能在一定程度上改善公司的治理状况，优化股权结构，缓解委托—代理问题，提升企业价值。股权激励在我国的实施起步较晚，国内学者对股权激励效果的研究结论也有较大差异，由于我国企业股权结构较集中、资本市场发展不完善，有别于西方国家的经济制度环境，因此，我国企业不可照搬国外股权激励方式，需结合我国实际情况设计切实可行的激励机 […]