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新生代员工职前培训效果评价研究 12月15日

【摘要】我国劳动力技能与社会需求之间存有差异、现行教育培养模式与经济发展需求不适应,导致高等教育普及率越来越高,大学生结构性失业问题逐步严峻。职前培训是帮助大学生从高等教育阶段过渡到职业发展阶段所进行的培训,不但助力于企业发展,而且对新生代员工个人职业生涯起着非常重要的作用。目前,国内职前培训尚未形成完整体系,职前培训效果评价在我国也鲜有研究。基于此,本研究构建了新生代员工职前培训效果评价指标体系 […]

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B2C模式下网购顾客满意度测评研究 11月13日

【摘要】随着电子商务发展的不断成熟,电子商务企业面临着越来越激烈的竞争,及时把握顾客的满意度信息,建立完善的满意度测评机制,对电子商务企业的发展具有重要意义。企业只有使顾客满意度最大化才能在激烈的竞争中脱颖而出。本文基于美国顾客满意度测评模型,针对网络购物的特殊性和网络消费者的特点,构建了B2C(商对客的电子商务)网购顾客满意度测评模型和指标体系,并以天猫商城为例应用了此测评模型和指标体系。首先运 […]

基于模糊综合评价的生鲜超市顾客满意度研究 11月11日

【摘要】生鲜产品在人们的日常生活中占据着不可替代的位置,随着我国政府对生鲜经营的重视和政策支持,逐渐衍生出两种常见的生鲜经营模式——大型超市的生鲜区和专门的生鲜超市。作为一种新的商业模式,生鲜超市以其独有的特点和优势获得消费者的青睐,生鲜超市不仅满足了现代人多样化和差异化的需求,还让人们体验到一站式购物的便利。生鲜超市在潜移默化的改变着人们的生活方式,使人们的生活质量有了质的飞跃。生鲜零售市场因为 […]

基于社会网络的可信Web服务选择研究 07月31日

【摘要】Web服务技术使开放环境中的大规模应用得到不断发展,服务提供商提供了不计其数具有相同或类似功能的Web服务,这使得在网络上进行Web服务的选择很有必要。然而,多数服务选择机制都是通过设计固定的因素集作为选择标准,在处理一些未知的Web服务时,满足不了用户的多样性需求。本文从社会网络的视角,综合考虑了服务提供商网络和用户网络两个方面,提出了可信服务选择框架。本文对服务提供商采用了模糊综合评价 […]

企业信息化内部控制评价研究 03月12日

【摘要】信息化在企业日益得到广泛的应用,并对其内部控制造成了深刻的影响。企业的组织形式、管理模式和理念、控制内容等都在其影响下发生了较大的变化,与此同时,也引起了内部控制的目标、范围和各项基本要素的变化,这便给企业内部控制提出了新的挑战和问题。为了发挥信息化的优势,同时防范其带来的潜在风险,就需要企业及时调整并完善不符合实际情况的内部控制制度及其标准,构建相应的评价体系,由此来看,注意强化和完善企 […]

重大危险源辨识、分级与评估的研究 03月11日

【摘要】论文以重大危险源的辨识与分级为基础,从分析GB18218-2009《危险化学品重大危险源辨识》入手,指出了我国重大危险源辨识的不足,提出了解决相关问题的方法。关于重大危险源的分级,国内尚没有统一的标准和方法,论文讨论了现有常用分级方法的缺点和不足,并建立了一种新的分级方法以更准确、更合理的对重大危险源进行分级。重大危险源危险度的评价指标不全面、不定量,且比较复杂,具有模糊性。为了能够对重大 […]

中国邮政特快专递(EMS)顾客满意度测评研究 08月01日

【摘要】中国邮政特快专递作为我国快递行业最早的供应商和领导者,即使其享有更多政策及网络上的优势,面对快递市场日益激烈的竞争,也同样面临着市场份额降低,利润减少的现实问题,威胁着中国邮政特快专递的进一步做大做强。而服务是快递企业运作的核心和发展的根本,要想在快递市场竞争中获得发展的空间,首先要保障所提供的服务能够满足顾客的需求,只有顾客满意才能获得市场,实现利润的增长。因此,中国邮政特快专递要想在市 […]

应收账款质押融资分析与风险评价优化 03月22日

【摘要】摘要:中小企业作为我国经济发展的生力军,对于改善我国整体经济大环境起着非常重要的作用,然而融资困境一直是制约其稳定持续发展的重要难题。尽管于2007年我国出台新《物权法》,重新定义质权,强调应收账款可视作动产并可当作质押物,为缺乏大额传统有效不动产质押的中小企业拓展了新的融资渠道。以平安银行为创新主力的大型金融机构针对中小企业融资困境问题率先设计了一系列供应链金融服务商品,一定程度上缓解了 […]

基于职工满意度的企业和谐劳动关系评价研究 02月16日

【摘要】劳动关系作为人类社会关系中最基本最重要的关系之一,在一定程度上反映了社会的和谐程度。然而最近几年,我国的劳资纠纷以及劳动争议案件呈现出显著上升的趋势,这些纠纷和冲突不仅对企业和劳动者造成了严重的影响,对国家和社会也造成了深远的影响。因此,为减少劳动冲突,解决劳资纠纷,促进社会和谐发展,必须对企业和谐劳动关系进行评价研究,以改善企业的劳动关系。现阶段,我国在劳动关系方面的研究一直不够深入,也 […]

G公司基于全球采购的供应商评价与选择应用研究 07月16日

【摘要】在当今经济全球化的背景下,各国之间的交流与合作日益频繁,企业面临更加复杂的环境,越来越多的企业意识到必须把有限的资源集中在核心竞争力的业务上,把非核心的业务外包出去。而外包促进采购,特别是全球采购,企业利用全球资源的重新配置已经成为降低成本、增强核心竞争力的重要手段。在全球采购的环境下,供应商选择的成功与否会很大程度的影响企业的竞争力,传统低价优质策略已经不适应现代市场竞争,必须建立一套严 […]