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创业板上市公司股权激励对技术创新成果的影响研究 06月11日

【摘要】我国创业板已经成为扶持中小型、新兴公司,建立正常的风险投资退出机制,为多层次的资本市场体系注入新的血液,响应科技型国家战略等提供融资平台。由于具有高成长性和高科技性两大特征,对于创业板公司的自主创新能力的相关研究一直是学者们关注的焦点;自委托代理理论提出以来,公司所有权和经营权逐渐分离,为了保持经营者与所有者利益相统一,实施股权激励计划的长效激励手段逐渐引起国内外学者的兴趣和关注。创业板开 […]

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高管团队特征与决策效果研究:行为整合的中介作用 09月24日

【摘要】全球化所带来的复杂性通常引起“弱情境”出现,这将给组织如何执行战略的选择和实施带来新的挑战。企业必须从孤胆英雄模式向团队领导模式转变,通过团队决策来应对环境的变化。作为负责整个企业组织协调的高管团队,决定了企业在市场竞争中的应变能力和决策能力,从而决定企业发展,关系企业兴衰。优秀的高管团队是企业重要的战略资源和核心竞争力,可形成团队协作效应,利于充分发挥高管团队决策力和协调组织能力,提高决 […]

企业高层管理团队行为特征对创新绩效的影响研究 08月12日

【摘要】21世纪,随着全球经济一体化的发展,无论是国家、地区还是企业,都面临着比以往任何时候都严峻的资源和环境约束,以及以信息技术变革为主要特征的激烈竞争,创新已成为国家之间、地区之间以及企业之间形成核心竞争优势的最主要手段。在一个快速变化的环境中,企业为了吸引新的客户、满足顾客多样化和个性化的需求,必须选择创新。企业对创新的探求意味着对未来发展机会的把握,可以为企业带来持续的竞争优势。但影响企业 […]