【摘要】改革开放三十多年来，随着社会主义市场经济的不断完善及知识经济时代信息技术的高速发展，国有银行股份制改造不断深入推进，金融业之间的竞争日趋激烈。信息技术随着时代的发展逐步成为影响现代商业银行的核心竞争力的重要因素之一，金融电子化建设不但丰富了银行的服务渠道，也提升了资金的流动效率，深受银行和客户的喜爱。由于我国银行业信息化建设起步较晚，信息技术一直是我国金融企业建设的一块短板。银行要在竞争中 […]

【摘要】个人与组织匹配理论是高职旅游教师职业生涯管理理论依据的重中之重。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年》指出：“教育是开发人力资源的主要途径”，“中国未来发展、中华民族伟大复兴，关键靠人才，基础在教育”。旅游教育作为教育的重要组成部分，既应体现教育的发展趋势和要求，又需反映知识经济时代对个人和组织的要求。高职旅游教育的发展，则需要靠高水平的高职旅游教师。面对全球化的趋势， […]

【摘要】连锁经营对推动大规模生产、引导消费、降低生产和经营成本、提高流通组织化程度、建立有序竞争的流通秩序起了重大作用。在我国零售业铺天盖地的连锁大潮下,面对资金不再稀缺,商圈位置甚至也不难获得的情况,制约连锁企业扩张速度的关键要素就是人力资源。同时,由于连锁企业的员工涵盖后勤支援与门店人员,两者在管理形态、运作要点、衡量标准、培训内容等方面都大不相同,因此,连锁企业的员工职业生涯管理比一般企业更 […]