【摘要】连锁经营对推动大规模生产、引导消费、降低生产和经营成本、提高流通组织化程度、建立有序竞争的流通秩序起了重大作用。在我国零售业铺天盖地的连锁大潮下,面对资金不再稀缺,商圈位置甚至也不难获得的情况,制约连锁企业扩张速度的关键要素就是人力资源。同时,由于连锁企业的员工涵盖后勤支援与门店人员,两者在管理形态、运作要点、衡量标准、培训内容等方面都大不相同,因此,连锁企业的员工职业生涯管理比一般企业更 […]