【摘要】摘要：伴随着工作场所多样性程度的提高,如何管理多样性的劳动力成为许多企业管理者,人力资源管理者和管理专家面临的重要挑战,也引起了越来越多学者的关注和研究。近几年来,随着多样性研究领域的不断深化和拓展,包容性成为探讨工作场所多样性及其管理的重要研究理论和视角。在包容性研究的理论框架中,强调管理多样性能力和包容性工作环境构建的包容性领导及其对组织绩效的影响逐渐成为多样性和包容性的研究焦点和重要 […]