【摘要】国有企业薪酬分配制度经历了多年的改革,取得了一定进展。但是,随着国有企业体制转换和结构调整进入关键时期,尤其是目前煤炭能源企业的效益日渐下滑,企业分配制度中存在的一些深层次矛盾和问题也逐步暴露出来。因此,建立适应市场经济要求的薪酬管理制度,是企业薪酬制度改革必然的发展趋势。通过对这样一家具有很强代表性的大型煤炭能源企业薪酬制度的追踪研究,以及国内外相关资料的搜集分析,可以对国内外具有代表性 […]

【摘要】企业社会责任在发达国家的企业并不陌生,而对于我国一些企业来说,还是一个陌生的名词。目前,我国企业对于社会责任的承担并不明确,对于企业社会责任的研究也是刚刚起步。而能源行业作为我国一个特殊和重要的行业,不仅关系着我国国民经济命脉和国家安全,而且是我国国民经济发展的重中之重,其社会责任的履行时刻受到全社会的广泛关注。但能源企业近年来所产生的环境污染、资源浪费、特大矿难事故频发等问题非但没有减少 […]