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高管薪酬与管理防御相关性研究 07月12日

【摘要】高管薪酬一直都是备受关注的话题,尤其是近两年频繁出现在媒体、网络、报端的上市公司净利润负增长,高管薪酬不降反增现象。在引起社会各界广泛关注的同时也引发了学术界的思考。本文从我国上市公司激励和约束机制出发,将管理防御引入高管薪酬问题的研究。通过文献总结、理论分析与模型构建,运用大样本数据实证检验管理防御与高管薪酬的相关关系。在高管薪酬研究领域,国内已有研究结果表明高管薪酬中的货币薪酬确实与管 […]

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中国上市公司股权激励与资本结构的关系研究 05月14日

【摘要】目前,理论界、政府、企业机构投资者等都对股权激励机制进行多方面的关注。股权激励在欧美等发达国家已经得到了广泛实施。在我国股权激励起歩比较晚,目前也没有完全得到充分利用。但是过去3年来,在中国越来越多的公司已经开始尝试激励机制,特别是在2010年以后,公布股权激励方案的上市公司大量涌现,这表明我国企业正在逐渐重视股权激励机制。可以说,我国的股权激励机制的发展正处于在一个关键时期,在未来的几年 […]