【摘要】企业的竞争归根结底是人才的竞争。谁能留住人才,谁就能在激烈的市场竞争中获胜。而留住人才靠的是激励,哪个企业能更好地激励人才,人才就能为谁效力。因而越来越多的企业已经把对人才的激励放到战略高度。过去单一的薪酬福利已经不能保留人才了,多元化的激励方式可以更好的吸引和保留人才。因此,可以这样说,企业能否采用科学合理的多元化激励模式是决定企业发展与生存的关键。因此,研究企业的多元化激励问题,并提出 […]

【摘要】本文以科尔沁说唱艺人胡尔奇为例,就现代媒体对蒙古族传统音乐传承所带来的变化进行研究。首先将胡尔奇艺人的传统传承方式放置在蒙古族社会文化现代化变迁的历史进程当中,从传承渠道、传承方式、传承关系三个层面,探讨现代媒体为胡尔奇传承所带来的影响,进而对现代媒体影响下,蒙古族传统音乐文化传承机制所发生的结构性变化,进行研究。口头传承是蒙古族传统音乐传承的基本特点。而这种口传性,依附于民风乡俗,在特定 […]