【摘要】自上世纪80年代起，国内外学术界开始致力于盈余管理研究，并取得了一系列具有开创性的显著成果。依据行为手段的不同，盈余管理被分为应计盈余管理和真实盈余管理。大部分学者认为应计利润比经营现金净流量操作起来简单易行，更容易进行盈余管理，因此基于应计利润的盈余管理研究成为了研究主流。但是，越来越多的证据表明，随着会计准则的不断完善和法律法规的逐步健全，公司管理者更倾向于采取手段较为隐蔽的真实活动盈 […]

【摘要】关于股权结构对盈余管理的影响，前期的文献对该问题的研究主要局限于对应计盈余管理的考察。本文在前期文献研究的基础上，将视角拓展到近年来国际学术界研究较多的真实活动盈余管理，并基于中国创业板上市公司实证研究股权结构对盈余管理的影响。本文采用的是规范研究与实证研究相结合的方法，理论研究为实证检验作铺垫，实证检验为理论研究作印证。在理论研究部分，本文在总结国内外学者关于股权结构对盈余管理的影响的文 […]

【摘要】盈余管理一直是国内外学者研究的热点，而高管人员的激励问题又是公司治理的核心问题之一。在世界金融危机的影响下和我国目前地区、行业收入差距不断拉大，分配格局失衡，高管人员的天价薪酬更是引起社会大众的高度关注。有效的的激励契约机制不仅能降低公司的委托一代理成本,还能充分发挥高管人员主动性、积极性，实现股东和高管人员利益的双赢，但是在实践中发现最优契约论并不能解释薪酬激励中的一些问题，即“薪酬之谜 […]

【摘要】通常我们把盈余管理活动分为应计盈余管理和真实盈余管理两大类。应计盈余管理行为是通过选择不同的会计准则，以隐瞒或歪曲企业的实际经济状况的表现，管理层通过使用会计方法来调节利润；真实盈余管理活动是指管理者通过改变实际的经营业务或投融资政策来操纵会计利润的做为。文章依据经典模型求取真实与应计盈余管理代理变量，从盈余管理操纵方法入手，分析其对企业会计数据的影响，通过建立实证模型，证明具有保盈、保增 […]