【摘要】改革开放以来，我国化工行业发展迅速，为国民经济发展做出了重要贡献。同时，我国化工行业经营环境也日趋复杂，面临的风险和安全隐患也越来越大。化工企业“高温、高压、易燃、易爆”的产品和操作性质决定了本行业属于高危险行业。为了进行有效的安全管控，化工企业大多在实施质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、企业“6S”管理体系、国家安全标准化管理体系以及安全观察与沟通等等诸多方法。化工行业安 […]

【摘要】信息化高速发展的当今社会，企业管理的理念，方法，发生了翻天覆地的变化。企业各项经营活动保持平衡并获取利润是管理的本质，企业信息化是为这种平衡提供工具。随着经济全球化和信息全球化的发展，企业信息化越来越成为当前企业发展的大趋势。我国已经有许多企业都开展了信息化建设进程，但效果都不明显。一个好的企业管理系统，是企业信息化进程的重要保证，而企业的管理系统的好坏会对企业的办公效率产生巨大的影响，如 […]

【摘要】公立医院对于解决我国当前严重的“看病问题”承担着重要的“公益性”责任,但从我国三个不同时期的“医改”制度变迁过程来看,其管理体制问题一直是解决“看病问题”的关键,也是当下政府着手进行“公立医院改革”的重点。自2009年“新医改”以来,国家出台了一系列进行公立医院管理体制改革的政策与指导意见,基本上确立了“政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开”的“四个分开”改革目标,同时在建立 […]

【摘要】从原始自由经济下的管理、产权世袭，到经济管理权对政权的依附，中国传统的管理理论范式中包含三种不同的人性假设，即孔子“仁”的思想、孟子的“性本善”以及荀子的“性本恶”。然而由于秦汉以后中国文化的泛道德主义传统过分强调了人性中善的一面而忽视了自私欲望的一面，扭曲并禁锢了人们的思想，方法单一，致使我国管理思想发展片面，不适于经济发展。然而，西方管理思想正好相反，其首先建基于“经济人”假设。西方管 […]

【摘要】县级供电企业管理是电力企业管理层一直以来不断实践、不断探索的课题。随着电力体制改革的多元化与复杂性，受不同区域、不同历史沿革等诸多因素的影响，我国县级供电企业管理体制与管理模式不同程度地存在着管理上的差异化。仅就国家电网公司系统而言，大体上分直供、代管、股份三种管理模式。其中代管的1679个县级供电企业，管理上各有“千秋”，组织架构、管理模式、业务流程等不尽相同。国家电网公司高瞻远瞩服从和 […]

【摘要】活动现场管理是企业管理的核心内容，与企业形象直接关联，是企业文化的直接表现。现场是企业管理活动的缩影，活动现场管理的重要性已得到各业界的广泛认可。管理即是效益，加强现场管理，避免瓶颈，以有限的资源获得最佳的经济效益，是企业良性发展的源泉。一个准确而及时的活动场地管理系统，能够为企业合理、有效的安排人力资源活动，为企业正常、有序的运转提供非常大的帮助。本文以IIS下WEB应用为背景，在可行性 […]

【摘要】本文介绍了内部控制相关理论,在理论准备的基础上,以我国内部控制基本规范框架为指导主线对高速公路经营企业的内部控制规范化进行了研究,指出了高速公路经营企业内部控制存在的问题,挖掘了问题产生的原因,提出了完善其内部控制的方法,并结合案例进行了说明。通过对北京市高速公路经营企业(北京高速集团)内部控制问题进行深入探讨,采用归纳与演绎相结合的研究路径,通过文献研究法分析了高速公路经营企业内部控制研 […]

【摘要】根据我国加入WT0的有关协议,政府在2001-2005年的过渡期间内,逐步降低关税水平和取消进口配同管理,这对国内石化市场造成了很大的冲击。同时,2000年ZGSH成功在海外上市后,也将自己推向了国际舞台。从目前来看,ZGSH上游资源无法与国外的大公司相比,同时勘探开采、炼化加工、物流配送等成本超过国外大公司的水平。随着集团化管理的不断深入,集权化和专业化的特点日渐凸显,成本管理水平也迫切 […]

【摘要】随着企业竞争的日趋激烈，对于企业的长远发展来看，必须改善企业的管理机制，这样使得企业在浩瀚的经济大潮中不会被淘汰，本论文着重在组织效能方面进行阐述，分别对创新能力，价值能力，应变能力，运作能力等情况进行阐述，在企业的发展中会有各种危机情况的发生，只有找到合适的快速的解决方案才可以使企业在经济危机的大潮中稳定的前行。在企业的竞争中，有技术也有人才的竞争，其实归根结底都是人才的竞争，所以在一个 […]

【摘要】近年各大企业不断改变企业人力资源管理模式,随着管理水平的不断进步,一种全新的管理模式开始运用于企业的人力资源管理中。这种管理模式将心理学技能引入到企业的管理模式中,突破了以往企业的人力资源管理模式的瓶颈,提高了企业的人力资源管理水平。本文主要阐述心理学在企业人力资源管中的具体应用,以期不断普及这种管理模式。 【作者】罗银实； 【机构】三星工程建设(上海)有限公司； 【关键词】企业管理；人力 […]