【摘要】我国目前正处于经济高速发展时期，但随着新技术、新产品的不断开发与利用，潜在的危险因素随之增加，安全发展已成为社会共同关注的焦点。从目前我国企业发生事故的统计情况来看，除环境和设备诱发的因素外，人的不安全行为也是引发事故的主要原因之一，要克服人为事故的发生，就必须加强对生产作业人员的不安全行为管理，避免事故发生。因此，对企业从业人员作业过程中的不安全行为进行研究对于预防和减少事故发生、维护广 […]

【摘要】<正>当前,煤炭行业的职工文化素质参差不齐,安全意识相对薄弱,技能水平提升缓慢,加之受社会环境因素影响和冲击,职工价值需求、行为指向呈现多样化,在一定程度上制约和影响了安全管理工作的开展。山东新河矿业有限公司充分认识到上述安全工作的制约因素,从日常安全教育细节管理入手,注重安全文化建设,牢固树立安全理念,努力提 【作者】栾兆鹏； 【机构】山东新河矿业有限公司党委； 【关键词】行 […]

【摘要】<正>安全生产是煤矿企业持续健康发展的基础。煤矿企业安全管理必须紧紧围绕”安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,跳出安全抓安全,多措并举,综合施策,强化源头预防与过程控制,抓”实”、抓”细”、抓”全”,做到”七个强化”,从而构建起系统抓安全的格局,提升 […]

【摘要】论文在对不安全行为进行界定的基础上，结合知信行理论以及人的安全行为模式和行为认知过程，提出了煤矿员工不安全行为形成的六个环节及发生机理模型。运用事故致因理论，通过对我国2003-2013年煤矿伤亡事故统计，对影响煤矿员工不安全行为的因素从四个方面进行了理论分析，提出了含有27个指标的因素集合。通过编制调查问卷，采用因子分析法从因素集合中提取出了7个关键因子，建立了不安全行为影响因素的指标体 […]