【摘要】随着中国改革开放的不断深化以及世界各国间交往的日益频繁,旅游业发展迅速,入境旅游人数也不断增加,因此对导游口译人才的需求也相应增加,这也对译员提出了更高的要求。导游口译的质量直接影响到译员的形象甚至关乎国家形象。所以,本文拟定探讨导游口译的策略,以及译员如何提高自身素质。本文采用的是理论指导下实际案例分析的研究方法。本文从生态学视角分析了导游口译策略,运用三维转换策略作为理论框架,对游览呼 […]

【摘要】当代汉字印刷字体设计从铅字时代进入数字化时代,技术在一方面解放了文字的多样性,激发了汉字的个性化创造,汉字字体设计呈现出更加个性化的趋势。另一方面,设计活动过于依赖电脑技术,使汉字印刷字体设计告别“书写”,在西方文字设计思维中脱离了自己的文化语境。如此,汉字字体设计想要另辟蹊径尤为艰难。在转变与机遇中如何创新,如何在传统汉字书写中得到启发,如何利用技术方式还原汉字之美,是本文讨论的重点问题 […]

【摘要】由于资产减值的计提符合稳健性原则,因此本文以资产减值为视角研究稳健性对我国中央企业过度投资以及企业价值的影响。首先,在梳理相关文献的基础上借鉴Richardson(2006)的投资效率模型衡量我国中央企业是否存在过度投资,实证结果表明,我国中央企业存在明显的过度投资行为,而且企业持有的自由现金流是导致我国中央企业过度投资的重要原因之一。其次,在投资效率模型的基础上根据回归模型的残差挑选出存 […]

【摘要】船员劳动具有陆上劳动者劳动所不具有的特殊性,因此,全国最低工资标准同样适用于船员,对于船员来讲是不公平的。《2006年海事劳工公约》(MaritimeLabourConvention2006,下文简称《公约》)对船员最低工资标准作出了规定,并且建议成员国建立确定船员最低工资标准的程序。《公约》于2013年8月20日生效。我国应尽快建立船员最低工资制度满足公约要求。本文即围绕我国建立船员最低 […]

【摘要】近年来,伴随着我国研究生教育的逐年扩招,研究生毕业生已经成为了劳动力市场中不容忽视的一股力量,而究竟身为研究生毕业生应当具备何种可雇用性也成为了高校、企业和学生个人共同关注的话题。本研究希望借助胜任力模型,对财经类硕士毕业生应具备的能力素质及其现状进行全面的分析,进而提升其成功就业的概率。本文采用了文献研究法,系统梳理了国内外关于毕业生可雇用性和胜任力的相关研究,并通过以Spencer的通 […]