京能集团发展战略研究 07月01日
【摘要】当前,我国电力行业市场正处在由国家垄断向国有大型电力企业竞争的改革中。2003年,我国正式出台了电力体制改革方案,对发电行业重新进行了资源调配,进行了电厂、电网分开管理,国家对电力企业实行了竞争机制,我国的发电行业终于进入了竞争时代。这几年,在我国经济高速增长下,电力短缺问题一直困扰着经济良性增长。为了促进电力行业的发展,激发投资者的投资兴趣,国家从宏观角度对电力企业的发展进行调控。为了在 […]
通辽市环境科学研究所发展战略研究 06月30日
【摘要】近年来,破坏环境事件屡屡出现,国家理顺相关政策,对环境保护工作的重视程度逐年提升,普通民众的环境保护意识也在不断提高,中国的“环境保护主义时代”正悄悄向我们走来,相关的环境保护行业随之不断发展壮大。从南方沿海的赤潮到长江、珠江支流的局部污染,从我国北方稀土的大量开采造成环境恶化到我国南方重金属超标造成地下水污染,一个个环境事件导致国家开始重视环境保护问题。国家对环境保护政策的完善过程中,促 […]
蒙苑集团有限责任公司企业文化建设研究 06月11日
【摘要】企业文化的概念源自于日本,在西方经历了众多研究后在上世纪传入我国。企业文化的优劣,直接决定着一个企业是否能够凝聚人心、提升管理、激励团队,永续经营。所以,在任何一个企业中,尤其是大型企业中,企业文化的建设成为企业运营管理的一项非常重要的模块。笔者认为,企业文化的建设工作是一项系统工程,文化建设取法于道,合法入规,不是空乏的口号和高悬的标语,而是深入骨髓的思维理念和坚定不移的战略思想。从文化 […]
欠发达地区人才国际化战略研究 04月25日
【摘要】随着经济全球化速度的加快,人才在国际间的流动也在加速。在我们国家,上海、北京等一线城市凭借雄厚的经济实力、独特的区位优势、完善的软硬环境建设,已经实现了较高水平的人才国际化水平。而苏州这样的新兴发达城市经过10年左右的努力,人才国际化已经初具规模,并且速度正在不断加快。在新一轮国际化人才流动的浪潮中,盐城市这样的欠发达地区有被发达城市进一步拉大差距的危险。从经济发展水平来看,盐城市在201 […]
基于城乡收入差距视角的辽宁省财政转移支付战略研究 11月08日
【摘要】改革开放以来,人民的生活发生了翻天覆地的变化,城乡居民生活水平都有着显著地提高。但是由于资源在城乡之间的分配的不均,以及城乡内部的收入分配制度的不同,导致了城乡居民的收入差距越来越大。一定的收入差距会激励经济的发展,然而过大的收入差距则会有很多隐患,不仅会不利于经济的发展,也会对社会的稳定造成威胁。过大的收入差距会打消人们工作的积极性,会导致经济的消费倾向降低,会导致犯罪率升高,会出现很多 […]
中国工商银行M分行公司信贷风险防控战略研究 11月04日
【摘要】随着我国商业银行改革的脚步逐渐加快,商业银行面临的环境有了很大变化,其对应的客户群体也伴随非公经济的迅猛发展而随之发生重大的变化,面对新产生的信贷风险问题,信贷业务一直以来沿用的风险防控体系已显得过于陈旧,信贷风险频发。中国工商银行发展稳健,实力雄厚,拥有强劲的市场竞争力。M分行作为工商银行具有普遍代表性的省级分行,其业务发展的现状及前景深受工商银行传统影响,并带有浓重的地域特色,在面对国 […]
内蒙古烟草公司信息化建设战略研究 11月02日
【摘要】近年来,国家烟草专卖局在全国烟草行业信息化工作会议上明确提出,“信息化工作要统筹规划、系统设计、整体推进,各直属单位要更加注重规划工作,提高信息化工作的系统性;更加注重资源整合,提高信息化工作的应用性;更加重视项目带动,提高信息化工作的创新性”。内蒙古属于老少边穷地区之一,在“十二五”期间,如何全面提升内蒙古烟草“卷烟上水平”,打造“一体化数字烟草”是内蒙古烟草公司的重要战略部署之一。本论 […]
呼市城发金河物流园发展战略研究 11月02日
【摘要】呼和浩特市作为内蒙古发展的核心城市之一,近几年一直保持着较高速度的发展,城市人口的不断增加、经济活动的不断延伸,在此经济背景下,通园,整合呼市市区内散落的各交易市场、物流中心,势必有力改善呼和浩特市农副产品的流通,推动呼和浩特市的城市建设。本文以呼市城发金河农副产品集散物流园为研究对象,在分析呼市物流行业及呼市城发金河农副产品集散物流园现状的基础上,运用PEST战略分析方法对呼市城发金河农 […]
基于蓝海战略的上海灯具城发展战略研究 08月24日
【摘要】中国是照明灯具产品的生产和消费大国。在国内,三分之二的灯具产品是通过灯具专业市场进行销售的。由于灯具专业市场的发展时间不长,灯具专业市场仍是一个竞争激烈,发展并不成熟的产业。多数灯具专业市场在向顾客提供产品和服务过程中存在着收费、服务等方面的问题,影响了顾客的满意度,在一定程度上阻碍了行业的健康发展。本文研究上海灯具城的经营战略创新,目的是回避目前灯具专业市场存在的各种问题,向顾客提供更加 […]
人力资源信息化管理系统建设研究 06月15日
【摘要】经济全球化的发展和信息技术的突飞猛进,使得企业的人力资源正在逐步成为比物质资源、财力资源以及信息资源等更为重要的资源之一,人力资源的竞争优势也随之越来越强,已经被企业普遍认为是最具有战略性的资源。传统的人力资源管理主要以人事事务管理为主,而先进的人力资源管理已经向战略和文化导向的管理进行转变。显然,只有在方法甚至是理念上有所突破,才可能在人力资源管理上实现这一重要的转变。然而,我国的人力资 […]