【摘要】步入21世纪,中国的改革开放进程日益推进,全球一体化的知识经济时代竞争激烈。在当今竞争日益激烈的世界格局中,人才被誉为一个国家或一个企业的第一战略资源。实践不断证明,知识经济是人才经济,科学技术推动社会文明快速发展,技术决定了一个国家或企业的竞争力水平；然而,技术创新与进步是由人来完成的,技术的竞争归根到底是人才的竞争,人才的竞争成了企业与企业之间竞争的关键。因此,21世纪是人力资源管理再 […]

【摘要】军事医学人才评价源于人才建设需求，直接服务于军事医学主体的科技管理和决策。当前，军事医学面临战略转型机遇，军事医学人才竞争日益激烈，“人才强军战略”“科技强军战略”赋予军事医学人才评价新的历史使命。同时，军事医学人才评价的整体水平与当前军事医学人才建设和科技发展要求存在诸多不相适应之处。因此，加强军事医学人才评价研究，对促进军事医学的持续健康发展具有现实意义。论文针对军事医学人才评价的逻辑 […]

【摘要】江钨集团钽铌加工业,是伴随着国防工业和改革开放及市场经济的不断深化而发展的,四十年来,实现了从无到有,从小到大,成为我国重要的稀有金属加工基地。在目前我国已成为世界钽铌产业大国的背景下,我们应该清楚的认识到江钨集团钽铌加工产业发展的不足之处,尤其是企业的领军人才队伍建设的巨大不足,践行科学发展观,贯彻可持续发展,制定科学的发展政策、举措和人才战略,扬长避短,实现科学、全面、和谐的可持续发展 […]