我国劳务派遣制度若干问题研究 11月25日
【摘要】劳务派遣是一种新型的人力资源配置方式,它是指劳务派遣单位作为用人单位,按照用工单位的需求,招募一批劳动者,并与之签订劳务合同,建立起劳动关系,同时依据与用工单位的协议,将劳动者派遣到用工单位,使其在用工单位的的统一安排和管理下提供劳动的一种用工形式。用工单位与劳动者之间只有使用关系,而没有劳动合同关系;派遣单位和劳动者只有劳动合同关系,而没有使用关系。劳务派遣在我国首次被立法确认是2008 […]
中美政府采购救济制度比较研究 11月25日
【摘要】政府采购救济制度是指政府采购主体(包括采购人、供应商与第三人)在政府采购活动中发生争议从而寻求解决措施的一系列法律规范。其对维护采购当事人的合法权益、保障市场平稳运行、确保政府采购目标实现具有重大意义。寻求政府采购救济制度之完善应在三项基本原则的指导下展开,即公共利益优先原则、公平原则和有效原则。美国作为政府采购立法与实践起步最早的国家之一,形成了一套完整、适合其国情,并行之有效的政府采购 […]
我国小额贷款公司发展的法律保障 11月25日
【摘要】小额贷款公司是指向低收入群体和中小型企业提供小额度信贷服务的企业法人,兼具扶贫和提供金融服务双重使命。它的出现充分契合了市场的需要,有效地缓解了农户和中小企业的融资难题,推动了民间金融的合法化和规范化,是一种新型的金融创新形式。我国小额贷款公司从试点至今才不到十年时间,尚处于起步阶段,相关法律对小额贷款公司的一些基本问题尚未作出规定或者规定不合理,这些问题在小额贷款公司的发展过程中日益凸显 […]
国有企业高管薪酬法律规制研究 11月25日
【摘要】企业高管高薪本身是一个合理的命题。但是,正因为企业之前冠以“国有”两字,加之其高管又多由行政命令的方式产生,就或多或少让国企高管高薪变得扑朔迷离。自国企频出高管“天价薪酬”事件以来,各界的探讨与争鸣不断,其意在于要通过立法规制实现国企高管的薪酬与业绩挂钩,以达到遏制不合理薪酬的目的。然而,从国企的角度而言,薪酬与业绩挂钩并不能完全解决高管薪酬的不合理性,至少在公益性国企中如此。一般而言,在 […]
我国开征遗产税的立法研究 11月25日
【摘要】随着中国改革开放进程的深入以及经济的飞速发展,曾经只顾埋头追求经济效益的人们开始反省经济奇迹的背后出现的社会福利与保障的滞后、居民收入差异不断扩大和社会阶层不断固化。除了不断抨击社会制度和政策,一些人开始思考如何运用国家政策和法规调节收入分配,合理地做到“劫富济贫”。遗产税自然而然出现在人们视线中,成为人们争相讨论的热门话题。但在我国现有的税收体系中,遗产税存在巨大空白。如何合法、合理的运 […]
新型农村合作医疗制度调查报告 11月24日
【摘要】鼓励农民自主选择参保,以多方筹资为资金来源,以大病医疗报销为基本目标,采取县为单位进行统筹管理,是新型农村合作医疗制度的主要特点。作为一种既能促进农村合作医疗事业健康发展,又能减轻农民医疗负担的制度,新型农村合作医疗制度的确立,对改变广大农村医疗卫生的落后状况,提升农民生活质量具有重大意义。为切实建设好这项工程,党中央国务院高度重视,在国家第十二个五年计划实施纲要中再一次明确提出“要建设农 […]
我国海洋执法法律依据研究 11月24日
【摘要】国家基于主权、主权权利和管辖权开展海洋执法活动,保障海洋法律的有效实施,实现海洋法律的价值。海洋执法指的是海洋执法主体出于捍卫国家主权、维护国家海洋权益的目的,依据国际条约、国内海洋法律、法规和相关规定,按照法定的程序管理海洋事务,调整海洋关系。海洋执法的前提条件是法律对海洋执法的相关规定,这些涉海的法律、法规等法律规范构成海洋执法的法律依据,完善的海洋执法法律体系是有效开展海洋执法活动、 […]
论消费争议仲裁解决机制 11月24日
【摘要】我国消费纠纷每天都在上演,每年中央电视台3.15晚会都会爆出关乎百姓衣食住行各个方面的侵权事件和假冒产品,人们对不法商家深恶痛绝的同时,也表现出对政府监管能力的失望。我国消费争议频发的背后,反映出现有消费者权利救济手段还存在很多不足。我国消费者权益救济措施包括:和解、调解、申诉、仲裁和诉讼,这五种救济措施各有优缺点,都没能很好地发挥老百姓对市场的监管作用。正因如此,大量商家愿意选择冒险,通 […]
OECD强制性仲裁机制研究 11月24日
【摘要】OECD范本是国际税收领域影响最深远的国际税收协定范本,其税收争议解决机制更是得到世界各国的认可。2008年,OECD对税收争议解决机制进行修改,在OECD范本第25条相互协商程序中新增第5款强制性仲裁条款。该强制性仲裁机制作为相互协商程序的补充和延伸,在一定程度上弥补了相互协商程序的缺陷,使国际税收争议得到有效的解决。各国也开始接受强制性仲裁机制,并在双边税收协定中引入强制性仲裁机制。然 […]
我国遗嘱执行人制度重构研究 11月24日
【摘要】遗嘱执行人是指由遗嘱人在其遗嘱中指定或者根据法律的规定而产生的,使遗嘱内容得以实现的人或组织。遗嘱执行人制度是继承法的重要内容,我国虽确立了遗嘱执行人制度,但仅明确了遗嘱执行人了产生方式,并且这一规定还不完善。虽有对遗嘱执行人的通知和职务的终止的规定,但这些规定都不是对遗嘱执行人制度的具体规定,无实际意义。结合司法实践和相关案例分析,对遗嘱执行人制度的重新构建已经很有必要。就国外立法而言, […]