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工程项目团队内外部冲突问题研究 04月05日

【摘要】任何组织都是一个系统,工程项目也不例外,而且工程项目更是一个复杂的巨系统,既有相应的组织结构,又有构成组织结构的各要素,而且,要素间还通过某种机制相互作用与反作用,我们称之为“推动”与“制约”,从而保证项目能够保质保量如约完成。但是,对建筑类工程项目而言,内部常常会由于项目的规划不协调而引发各种冲突,而外部通常会牵涉到更多的利益相关者,例如供货商、承包商、银行等金融机构、承建商或业主等等, […]

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完善防范农民工欠薪机制的法律研究 04月04日

【摘要】农民工欠薪问题一直受到全社会各界的广泛关注,然而“年年讨薪年年欠”的现象一直不能获得有效破解,成为一个不能打破的怪圈。农民工欠薪问题具有严重的破坏性,一方面严重造成农民工合法权益的损害,加剧用人单位与农民工之间的劳资矛盾;另一方面容易引发群体性的暴力事件,影响我国和谐社会的构建。为保证农民工能够按时、足额地拿到应得工资,维护农民工的合法权益和社会稳定,2013年1月22日,最高人民法院公布 […]

医疗纠纷解决机制相关法律问题研究 01月28日

【摘要】近年来,我国各地的医疗纠纷的发生呈上升趋势(本人工作于北京一家三甲医院,对此有着更深的认知),新闻媒体上常常能够看到各种医疗损害侵权纠纷的报道,暴力行为也是频频发生。医疗损害侵权纠纷一方面破坏了社会的安定团结,另一方面也影响了我国医疗卫生事业的健康发展。应当讲,我国当下医疗纠纷解决机制在处理医疗纠纷方面虽然取得一些成绩,但面对医疗纠纷趋于频发态势,以及医疗纠纷性质呈现多样化和复杂化等问题, […]