首页

中央企业高管物质激励、政治激励与经营绩效研究 12月31日

【摘要】中央企业是我国国民经济的主体,在社会主义市场经济中发挥着举足轻重的作用。近年来,中央企业经济实力不断增强。2013年,国内45家中央企业名列《财富》杂志公布的世界500强名单。中央企业实现重大发展和突破的同时,所面临外部治理环境和内部治理结构也在不断发生变化。企业所有制结构决定了中央企业高管存在双重委托代理关系,造成监督的缺位以及责任义务不对称等问题。一直以来,中央企业正常生产经营活动受政 […]

【论文下载 - 中国知网/万方数据/维普/读秀/超星/国研/龙源/博看等资源库】

高管薪酬激励对我国上市公司税收筹划行为影响的研究 11月22日

【摘要】高层管理者作为公司的核心决策主体,肩负着制定公司发展战略及运营管理的重大使命,对公司未来发展有举足轻重的作用。现代激励理论主张以人性为基础,提出公司可以通过薪酬激励方式来影响管理者行为,使管理者将公司价值最大化作为责任目标。税收作为公司一项重要的成本支出,贯穿公司持续经营的各个环节,影响公司绩效,因而公司税收筹划活动在一定程度上受管理者行为影响。那么,公司在对管理者实施薪酬激励时,会使管理 […]