【摘要】内部控制是企业为了实现其经营目标，保护资产的安全完整，保证会计信息资料的正确可靠，确保经营方针的贯彻执行，保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手续与措施的总称。前几年国外发生的“安然事件”、“意大利的帕玛拉特事件”，国内发生的“东方电子事件”、“中航油事件”等都突显出企业内部控制的薄弱性。在现有的市场经济背景下，中小型民营企业 […]

【摘要】随着我国市场经济的快速发展，企业之间的竞争愈加激烈。21世纪是知识经济时代，任何企业或组织要想在竞争中占领优势地位，就必须充分把握并利用好各种有限的资源，包括人力、物力、财力、及市场信息等，以发挥其最大的效力。企业间的竞争实际上就是人才的竞争，任何一个企业或组织的发展都离不开人力资源，因为其他各种资源都必须在人力资源的使用与作用下才能发挥其最大效力。而人力资源规划是企业各项人力资源管理活动 […]

【摘要】全面预算管理作为对现代企业的成熟与发展起过重大推动作用的管理系统,也是企业内部管理控制的重要方法之一。从上世纪20年代开始,全面预算管理被应用于企业管理当中,取得了很好的效果,也被更多的企业管理者所采用,成了企业的标准作业程序。预算管理由最初的计划、协调工具发展成为现在兼具控制、激励、评价等诸多功能的全面预算管理系统,在贯彻企业经营战略和企业内部管理控制上发挥着重要作用。在我国,虽然也要求 […]