【摘要】随着金融体制改革成为十八界三中全会以后改革的热点,金融服务业的改革必须围绕使市场在资源配置中起决定性作用的思路,走集约化发展的模式。集约化发展不可避免会造成多方利益的摩擦和冲突,其中动荡最大的是企业中层。作为企业发展的中坚力量,中层管理者掌握着生产、顾客和员工的一手资料,拥有广泛的社会网络,但却面临着责任重大而权力较小的工作困境,在具体工作中,还要满足上级、下级、同级等各方利益的需要。然而 […]