【摘要】企业高层管理团队作为高水平人力资本的载体，是企业不断发展的重要动力。高层管理者是企业人力资本的高级形式，是企业这艘舰艇的掌舵人。战略柔性指资源的使用范围以及有效利用资源的能力，本文将战略柔性纳入模型，高阶理论和企业财务绩效相关理论为基础，对高管团队特征与企业财务绩效的关系进行了探讨。本文将战略柔性纳入模型，探讨战略柔性对企业财务绩效关系的调节效应，架构企业高管团队特征影响企业财务绩效的分析 […]